> Wiadomo, "zaoszczędzi" na ZUS-ie. Ale czy są jakieś inne konsekwencje
> (zagrożenia) dla pracownika ?
powinien podzielic sie z Wami tymi oszczednosciami.
umowa o prace bedzie na polowe dotychczasowej pensji.
i to masz pewne.
reszta zalezy od dobrej woli pracodawcy.
jak nie zechce, to umowy o dzielo nie podpisze i co mu zrobisz?

ale jesli nie masz innej pracy na oku, to cuz Ci pozostaje.
moze okaze sie ze bedzie dobrze i umowa o dzielo co miesiac bedzie.

a jak zachorujesz, zechczesz pujsc na urlop, to pewnie umowy
o dzielo nie bedzie, czyli zarobki w dol.

pozdrawiam

romekk