> Ale jak pracodawca moze zwrocic sie do pracownika o odszkodowanie skoro to
> pracodawca stworzyl stanowisko webmastera i on powinien zapewnic narzedzia.
> Pracownik nic sam nie sciaga tylko pracodawca mu daje plytke z aplikacja i
> krakiem. Mowi zainstaluj sobie bo ja wczesniej nie zdazylem. Mi chodzi tylko o
> to czy za takie cos beknie tylko pracodawca czy rowniez pracownik bo jesli
> rowniez pracownik to pozostaje mi albo powiedzenie pracodawcy kupuj legalne

Dla mnie jest do bezpośrednią analogią do sytuacji, gdzie pracodawca daje nóż i mowi
"potrzebuję kogoś zwolnić, załatw Kowalskiego, to ty zostaniesz". Nierealna sytuacja,
ale dla mnie jednoznaczna.

> oprogramowanie bo ja na nielegalnym nie robie. Pracodawca badz kupi badz wywali
> pracownika. Choc tego by sie pewnie bal zrobic.

Trzecia możliwośc - kupi i później wywali.

Zby.