-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Vlad The Ripper" <os^$_znaki_bez_shift@poczta.wp.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: negocjacje placowe
Date: Mon, 19 May 2008 08:59:13 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 39
Message-ID: <g0r8fp$mbc$1@inews.gazeta.pl>
References: <g0p3kp$av9$1@julia.coi.pw.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: 217.96.70.107
X-Trace: inews.gazeta.pl 1211180345 22892 217.96.70.107 (19 May 2008 06:59:05 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 19 May 2008 06:59:05 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
X-Priority: 3
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-User: vladpalovnik
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:221072
[ ukryj nagłówki ]> Jest dobrze znana zasada, ze dobra pensje nalezy negocjowac na poczatku,
> bo potem nie ma co liczyc na zbyt wielkie podwyzki. Sam jestem tego dobrym
> przykladem. Pracuje w Wawie w IT, aplikujac sie rzucilem konkurencyjna
> stawke, liczac ze jak sie sprawdze bedzie jakas znaczaca podwyzka. Po pol
> roku przy rozmowie o podwyzce szef dzialu sprowadzil mnie na ziemie,
> mowiac "tyle to duuuziooo", tymczasem nowych pracownikow na identyczne
> stanowisko przyjmuja po duzo wyzszych (i zarazem rynkowych) stawkach.
Moim zdanim takie zatrudnianie nowych po wyższych stawkach niż obecni
pracownicy jest nieuczniwe, a nawet sprzeczne z kodeksem pracy. W mojej
poprzedniej już pracy taka sytuacja występowała. Nie mogłem się nawet
doczekać podwyżki wyrównującej moje zarobki do poziomu nowo zatrudnianych (a
nie była to duża kwota). Był to jeden z powodów mojej zmiany roboty.
> Zastanawiam sie czy zalozenie ze juz zatrudniony pracownik i tak bedzie
> pracowal bez znaczacych podwyzek jest norma, zwlaszcza w wiekszych
> firmach.
> Znam pozytywne przypadki: znajomy aplikowal sie do pewnej korporacji jako
> programista, powiedzial ile chce zarabiac, a dostal na 20% wiecej bo po
> prostu takie maja stawki i firma jest fair wobec pracownikow. Jakie sa
> Wasze doswiadczenia w tych sprawach?
To nie zawsze jest norma. Powiedziałbym, że do tej pory częściej trafialem
na uczniwych pracodawców. Pierwsza praca. Zaproponowałem pewną kwotę. Oni na
to że pierwsze 3 miechy kwota troszkę mniejsza, potem troszkę większa od tej
przeze mnie zaproponowanej. Aneks do umowy i podwyżka w terminie.
Obecna praca.
Byłem gotów na negocjacje zmieniając robotę, przeszedł bym za jakieś 130%
pensji w poprzedniej. Zaproponowali sami jakieś 140% na co się skwapliwie
zgodziłem, jak przyszło do podpisania umowy kwota była jeszcze troszkę
wyższa :D. Podwyżki mam gwarantowane co rok (siatka płac).
Ogólnie jednak nie należy liczyć na podwyżki jak już się pracuje. A
zwłaszcza znaczne podwyżki. Myślę, że bez zmiany roboty, albo chociaż
poważnej groźby twojego odejścia nie masz szans cokolwiek wywalczyć.
Pozdrawiam i powodzenia.
Następne wpisy z tego wątku
- 19.05.08 08:29 Ghost
- 19.05.08 20:47 Scowron
- 19.05.08 21:10 Wojciech Bancer
- 19.05.08 21:23 Kapsel
- 20.05.08 18:13 z/svc
- 20.05.08 18:15 z/svc
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?