On Mon, 19 May 2008 22:47:04 +0200, Scowron <s...@o...pl> wrote:

>Dnia 18-05-2008 o 14:31:51 z/svc <z/svc> napisał(a):
>
>> Nie wiem, czy chodzi tutaj o takie właśnie założenie, ale tak się
>> właśnie dzieje. Jedyne co możesz zrobić, to złożyć wypowiedzenie i iść
>> pracować gdzie indziej negocjując rynkową stawkę, bo później podwyżek
>> nie będziesz miał, tak samo jak tutaj. A kiedy złożysz wypowiedzenie,
>> to szef albo da Ci tyle ile chcesz (czy tam sobie ponegocjujecie),
>> albo licz się z tym, że będziesz musiał zmienić pracę.
>> Dlatego też raczej nie składa się wypowiedzenia bez nowej umowy w
>> kieszeni. A skoro masz nową umowę w kieszeni, to tym lepsza Twoja
>> pozycja negocjacyjna i obecny szef musi więcej Ci dać.
>
>No ale skoro podpiszesz umowę z nowym pracodawcą to już nie negocjacje z
>obecnym pracodawcą tracą sens. Inaczej musisz zerwać podpisaną umowę.

Zgadza się. Dlatego najpierw się bada 'grunt' w obecnej pracy, jakie
są szanse na większą kasę. Jeśli szef jest kumaty, to wyczuje o co
biega i da Ci więcej. Ponieważ dopiero badasz grunt, tzn. że jeszcze
nie szukałeś nowej pracy, czyli można przyjąć, że 10-15% podwyżki
zadowoli Cię i zostaniesz.

Oczywiście nie obejmuje to sytuacji, kiedy szef nie chce Cię zatrzymać
i Twoja zmiana pracy jest mu na rękę.

A jeśli szef jest niekumaty, to nie wyczuje tego momentu kiedy badasz
grunt i zacznie Ci składać propozycje, kiedy Ty już masz nową umowę w
kieszeni.

>Z drgiej strony chcąc postąpić fair można zostać na lodzie.

Owszem. Mnie moje doświadczenie nauczyło, że nie ma co się szczypać w
bycie fair. To jest biznes i każdy ciągnie w swoją stronę. Nie mówię,
że masz dymać szefów i firmę, tylko raczej samemu nie dać się wydymać.

>P.S. Tak przy okazji zapytam w jaki sposób minimalizujecie ryzyko i
>zabezpieczacie się przed tego typu sytuacjami pozostania bez pracy?

Po prostu, dawałem jasne i wyraźne sygnały swojemu szefowi, że jestem
niezadowolony, on to zlał, więc pewnego pięknego dnia złożyłem
wypowiedzenie (mając nową umowę w kieszeni) i _dopiero_ wtedy
usłyszałem 'a co moge zrobić, abyś został'....

IMHO ryzyka nie będzie, jeśli wiesz co robisz i czego chcesz. Jeśli
jesteś niezadowolony z obecnych warunków, daj o tym znać swojemu
szefowi. Albo zareaguje i coś wynegocjujecie, albo zmieniasz pracę. A
skoro już podpisujesz nową umowę, to też wiesz co robisz i masz
świadomość tego, że to koniec w obecnej firmie.

--
z/svc