Karolina19 wrote:
> Grupowicze pomozcie. Otoz u mnie w firmie panuje dziwny zwyczaj ze jesli ktos
> ma nadgodziny to może je wykorzystac (nadgodziny lub cale dni jeśli wypracowal
> sobie) ale jedynie w biezacym miesiacu. Czyli nadgodziny wypracowane w lipcu
> musze odebrac sobie w lipcu a w sierpniu już nie mogę. Tak twierdzi moja
> kadrowa. Dziwi mnie to bo bywaja sytuacje ze nie mam mozliwosci odebrac sobie
> nadgodzin w danym miesiacu ze względu na produkcje. Licza się wtedy godziny i
> nikt mnie nie pusci na urlop.

Czyli co, po tym jak sobie nie odbierzesz nadgodzin, masz za nie
placone. Sposób odbioru nadgodzin regulują zazwyczaj wewnętrzne przepisy
firmy, ważne jest to, że albo musisz miec możliwość je odebrać, albo
muszą ci za nie zapłacić.


--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl