-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "OlO" <g...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: nagana
Date: Mon, 4 Feb 2002 14:45:28 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 29
Message-ID: <a3m2g9$rlo$1@news.tpi.pl>
References: <a3lt9t$br$1@news.tpi.pl> <a3lv0o$ij0$1@news.tpi.pl>
<a3m1e9$ehd$1@news.tpi.pl> <a3m2b0$po0$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: nat2-gw.perfopol.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1012829514 28344 213.25.186.17 (4 Feb 2002 13:31:54 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 4 Feb 2002 13:31:54 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:42454
[ ukryj nagłówki ]
"Serwiz" <r...@g...pl> wrote in message news:a3m2b0$po0$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "OlO" napisał w wiadomości:
> >
> [...]
> > To trochę jest zabawne, ponieważ pół godziny przed tą naganą dostałem
> > świadectwo pracy. Jako, że jestem przesuwany
> > do innej firmy ;)
> >
> To trochę zgłupiałem :) Dostałeś nagane od pracodawcy nie będąc już jego
> pracownikiem?!?!?
> Ciekawe czemu miała słuzyć ta nagana po wygaśnieciu stosunku pracy?
> Nie rozumiem co znaczy przesunięcie do innej firmy, ty przechodzisz do
> konkurencji? czy właścicielem nowej firmy jest twój były pracodawca?
Przechodzę do niekornkurencyjnej firmy, gdzie właścicielem jest były
pracodawca, lecz
sprawa dotyczy pracy w byłej firmie, a nagana została mi dana po zakończeniu
okresu wypowiedzenia :).
No tak... teraz sam wszystko pojąłem, no i mogę chyba stwierdzić, że jednak
to "oleję"
Pozdrawiam
010
Następne wpisy z tego wątku
- 04.02.02 13:43 Serwiz
- 04.02.02 18:58 Kaja
- 05.02.02 11:29 Wiesław Wronowicz
- 06.02.02 16:06 Serwiz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci