-
Data: 2005-04-11 13:14:01
Temat: Re: nadmierny popyt na rynku pracy
Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Pięknego dnia 11 Apr 2005 13:38:56 +0200,
g...@p...onet.pl zakodował:
>> > wzrost cen, wzrost inflacji
>>
>> A to niby czemu? Przecież jak wzrasta zatrudnienie, to wzrasta też
>> produkcja - więc wzrasta też podaż towarów. Więc skąd ten wzrost cen?
>
>1. bo wzrastają płace
Globalnie wzrastają płace, ale nie więcej, niż wzrasta produkcja -
efekt skali. Produkowanie większej ilości jest tańsze. Zatem szybciej
przyrasta towaru na rynku, niż zasoby finansowe pracowników. Do tego
pracownicy mają mniej czasu na wydawanie pieniędzy.
>1a. wzrastają dlatego, że popyt przewyższa podaż - najbardziej jaskrawy
>przykład to licytacje - gdzie iluś chętnych chce kupić towar, i windują jego
>cenę. Wystarczy wyobrazić sobie, że kupujący to pracodawcy, a towar to podaż
>pracy.
Ale jeżeli tego towaru przybywa na aukcjach szybciej, niż chętnych na
niego - to cena spada.
>2. wzrastają płace, więc wzrastają koszty produkcji.
Koszty całkowite - z pewnością wzrastają. Ale jednostkowe nie
koniecznie - zależy co szybciej rośnie, koszty pracy, czy produkcja.
>3. wzrastają koszty produkcji, następuje wzrost cen, i oczywiście wzrost
>inflacji.
Jeżeli nie przybędzie pieniądza na rynku więcej, niż wzrosła produkcja
nie ma większych szans na inflację. Dlaczego zadania regulowania
inflacji leży na RPP, skoro Twoim zdaniem to nie polityka monetarna ma
zasadniczy wpływ na inflację?
>nie. wzrost kosztów pracy spowoduje inwestycje infrastrukturalne, które mogą
>być tańsze niż koszt pracy ludzkiej.
Tylko skąd kasa na te inwestycje? Musisz sprzedawać albo drożej, albo
z mniejszą marżą - bo pracownicy kosztują więcej. Więc pieniędzy nie
masz. Trzeba zaciągnąć kredyt - a skąd kredyt? Z pieniędzy, które
pracownicy złożyli do banku jako oszczędności (bo większych pensji nie
byli w stanie przejeść). Tylko, że skoro wpłacili do banku, to nie
kupili drożej ani więcej, więc nie mogłeś podnieść ceny a co za tym
idzie zmniejszył się Twój zysk.
> Poza tym roboty nie mają związków
>zawodowych, i urloów na żądanie. Poza tym zauważ, że nie masz ludzi by ich
>zatrudnić do pracy ręcznej.
Ale nie piszą programów, nie malują ręcznie obrazów itd. itp.
>Nie no, przesadzasz - Indie to zły przykład po pierwsze primo, a po drugie
>primo w Chinach właśnie migacja (ze wsi do miast - świetny przykład to Shenzen)
>występuje w ogromnej skali.
Mowiłeś o imigracji i do tego się odniosłem - a nie do migracji.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta