Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Immona
<c...@W...com.pl> wystukał[a]:
> Ale trzeba przyznac, ze spora czesc tego to sala w dobrym hotelu,
> sprzet, kawa, lunch z atrakcyjnym menu i inne atrakcje. Ma to sens,
> bo jest sie bardziej skupionym. W dodatku szkolenia to miejsce
> nawiazywania znajomosci, co jest wazna wartoscia dodana i dlatego
> e-learning nigdy nie zastapi szkolen w niektorych branzach.

Fakt, ale dla młodego pracownika, który dopiero zaczyna lepsze są
studia, na których może zdobyć większą wiedzę. W następnych latach może
ją pogłębiać właśnie na takich szkoleniach/wyjazdach. Wtedy już z
konkretną wiedzą zawieranie kontaktów zawodowych idzie lepiej.

>> btw. czy już ruszyły te dotacje z UE na szkolenia? Słyszałam, że
>> nawet podyplomowe by dofinansowywali.
> Jak Cie pracodawca wysle.

Na jedne wysłał to na drugie z odpowiednią argumentacją wyśle ;)

A właśnie dziś czytałam propozycje zmian odnośnie aktywacji bezrobotnych
i jedną z propozycji jest zmniejszenie składki na fundusz pracy do
bodajże 0,45% (obecnie 2,45%) i obowiązkowe tworzenie w firmach funduszu
szkoleniowego (1% funduszu płac). Teraz taki fundusz jest nieobowiązkowy
(i wynosi 0.5% ?). Dodam, że już teraz UP nie chce dofinansowywać
szkoleń w firmie, jeżeli nie ma takiego funduszu. Ten 1% to jest spora
kwota.

>> Są już jakieś oferty z kursami/studiami dofinanowanymi z UE?
> http://www.parp.gov.pl/efs_a.html i to, co jest napisane czerwonym
> tekstem :)
> tzn. wnioski sie sklada, ale pierwsze wyniki dopiero beda.

hm.. styczeń... czyli już niedługo zacznie się klarować wszystko.



Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #