In article <cqb6rv$ge9$1@nemesis.news.tpi.pl> "Immona"
<c...@W...com.pl> writes:
>From: "Immona" <c...@W...com.pl>
>Subject: Re: na pocieche...
>Date: Wed, 22 Dec 2004 08:10:13 +0100

>osobowosciach. :) A dzieki tej szarzyznie Inni latwo sie na jej tle
>uwypuklaja. Gorzej, jak nikt z "Innych" sie nie zglosi. Moja kolezanka ma
>wlasnie ten problem. 3-cia rekrutacja i na kilkanascie rozmow nikt sie nie
>nadaje.

Mysle ze nie do konca tak jest. Ocenianie czlowieka na podstawie 1 strony A4
prowadzi do wielu bledow. Poniewaz sledze ogloszenia od prawie roku i na
wiele anonsow wysylalem swoje dane (bez wodotryskow) widze, ze wiele z tych
ogloszen pojawia sie ponownie czasem po 3 miesiacach czasem po pol roku.
Czyli co? Nie znalezli odpowiedniego kandydata? Czy moze odrzucili
odpowiedniego kandydata na podstawie 1 strony A4?
W takim przypadku (400 ofert) jest bardzo duze prawdopodobienstwo wylania
dziecka z kapiela jak sie stosuje uproszczone metody weryfikacji.


--
Pozdrowienia!!StaCH
mailto:s...@s...chmielarz.name
http://www.uniprojekt.com
Przy odpowiadaniu na priv'a wytnij duze litery.