>"kosek" <k...@w...pl>
>>Dokładnie to co wyżej, z jedną różnicą dotyczy to osób (a szczególnie
>>kobiet) już po czterdziestce. Mam też: praktykę, bardzo dobrą znajomość
>>komputera i branży (wydawnicza, poligraficzna, reklamowa) i wygrywa ze
>>mną panienka która się zatrudnia na stanowisko operatora komputera
>>(głównie w programie Quark). Panienka jest świeżo po liceum w Pcimie
>>Dolnym, a siadając do kompa woła pomocy wpisałm hasło i pokazują się
>>gwiazdki. To z autopsji. Kolejny fakt: rozmowa w znanym, dużym
>>wydawnictwie, główny temat rozmowy to teksty pani ze mną rozmawiającej
>>typu "czy pani wie że w dziale wszyscy to mają do 30 lat, są młodzi
>>blablabla..." i tak przez pół godziny treść ta sama tylko w różnym
>>układzie.
>Kurde, czytam to i jestem zdziwiony ta postawą, niemal pretensjonalną do
>"młodych", że to ICH przyjmują zamiast WAS! a nie możecie choć raz spojrzeć
>z innej strony??
A po cholerę ?! Jeśli człowiek w tym wieku wylatuje z pracy to ma
znacznie mniejsze szanse na znalezienie jej od człowieka młodego,
który może nie dostanie jej od ręki, ale prędzej czy później czymś
zajmie się a reszta czekając na pracę traci jakiekolwiek szanse na
znalezienie bo przez ten czas zmieniają się warunki a tylko młody
łatwo dostosuje się do nich.
>przecież jak Wy zaczynaliście naście, dziesiąt lat temu
>prace, to mieliście dużo łatwiej, niż teraz gdzie "młody" aby zaistnieć musi
>nauczyć się być rekinem.
Nie sądzę by mieli inaczej. ,,Wyścig szczurów" ciągle trwa i ciągle na
czele peletonu jest mały procent ogółu ,,szczurów".
>A pogarda dla paniusi z Pcimia co nie umie
>posługiwać się elementarnymi opcjami w łindołsie, to też lekka przesada i
>snobizm bo Wy też kiedyś byliście pewnie po liceum, zaczynaliście pracę o
>której pewnie nie mieliście również zielonego pojęcia, a teraz macie STAŻ i
>doświadczenie i co??
Ano to, że to oni powinni dostać tę pracę a nie ,,paniusia" z zerowym
doświadczeniem zawodowym. To równie oczywiste jak to, że jest jednak
jakiś powód inny niż zmowa, że dostaje ją człowiek z zerowym
doświadczeniem. Może np. nie jest ono tak zerowe na jakie wygląda.
>macie pretensje że przyjmują kogoś kto nic nie umie ?--
>przecież popracuje trochę i sie wszystkiego nauczy tak jak WY kiedyś,
>człowiek nie rodzi sią z doświadczeniem od razu.
Ano nauczy, ale za tę naukę pracodawca będzie musiał zapłacić mimo, że
mógł zatrudnić osobę z doświadczeniem, która to już umie.
>Acha i jeszcze jedno, nie wierzę że przez ten czas co wy 50 latki
>pracowaliście, nie wyrobiliście sobie pozytywnych relacji, kontaktów,
>znajomości itp. które pomoga albo znaleść inna pracę W wieku 50-ciu lat ???
>albo się
>przekwalifikować. By nie mieć doświadczenia ???
>To co robiliście przez ten czas pracy??? Pracowali. A Ty co, chcesz całe życie
cwaniaczyć ?
>Ja rozumiem że łatwo zwalić wine na system, czy kogoś innego, ale
>zastanówcie się, przecież Wy już mieliście Swoje 5 minut. i szanse
To co teraz mają ich robaki jeść ? Po to chcesz mieć tę swoją pracę ?
Zastanów się !
>A tak całkiem na marginesie, to czemu nie wspminacie już o przypadkach kiedy
>to zamiast np młodego absolwenta architektury, zatrudniają emeryta
>budowlańca, który weżmie mniejszą pensję, a ma staż i jest zapewnie bardziej
>doświadczony i efektywny na tym stanowisku, podobnych przypadków również
>jest setki, i jakoś nikt o tym nie mówi i nie ma przetensji no nie?? Bo to margines.
>Wszyscyu mają jednakowo przepierdolone w tym Naszym Pięłknym Kraju, i takie
>biadolenie napewno nie polepszy sytuacji.
A co polepszy ? Cwaniaczenie ? Wybacz, ale kiedy wszyscy są cwaniakami
jest tak samo trudno jak nikt nimi nie jest.

--
Wielki Plonk na Ciebie patrzy !