ANNA <p...@i...pl> napisał(a):

> pelna ochoty zatrudnienia kogos na stanowisko sekretarki zamiescilam
> ogloszenie w wyborczej o tresci;
> firma...... zatrudni studentke do obslugi sekretariatu ze znajomoscia
> maszynopisania
> niby nic... prawda?
> bo co ja moge wymagac od osoby odbierajacej telefony i przepisujacej
> pisma...
> dostlam okolo 160 odpowiedzi, z czego okolo 100 od osob ktore studentami
nie
> sa - kosz.
> pozostale 60 to i tak przeceiz nie jest zle - wiec stwierdzilam, ze na
pewno
> kogos wybiore.
> jakiez to bylo moje zdziwienie gdy okazalo sie ze na samych bledach
> ortograficznych odpadla mi ponad polowa = co sie dzieje ze studentami ???
> uzyje sformulowania - za moich czasow to uczyli, ze cv ma byc dopracowane i
> NIE ZAWIERAC BLEDOW

Ja mam natomiast wrażenie, że to ty źle sformułowałaś ogłoszenie. Jak
piszesz "potrzebna studentka do prowadzenia sekretariatu", to wiadomo że na
takie ogłoszenie zgłosi się masa przypadkowych osób, które nie nadają się do
żadnej innej (to znaczy wymagających kwalifikacji) pracy i efekt jak wyżej.
Może wyjściem jest jednak dopisanie jakiś wymaganych kwalifikacji - na
przykład dobra znajomość Worda, umiejętność obsługi faksu czy coś takiego.
Oczywiście takie wymagania są trochę śmiesze, ale sam fakt, że jednak czegoś
się tam dodatkowo wymaga spowoduję, że jakieś różne "blondynki" się same
odsieją i zgłosi się mniej kandydatek, ale bardziej sensownych. Może
przejrzyj jak wyglądają ogłoszenia o szukaniu sekretarek - są portale czy
agencje, które specjalizuję się w szukaniu takich osób.

Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/