> przed, czyli formalnie wszystko ok z tej strony

Patrząc ze strony pracodawcy to ma on prawo zatrudniać pracowników o
kwalifikacjach jakie mu odpowiadają i dla osiągnięcia tych kwalifikacji kierować
ich na szkolenia.

Pracownik jesli mu nie pasuje taka praca to może zwyczajnie jej nie przyjąć.
Sytuacja na rynku pracy poprawiła się na tyle, że można znaleźć pracę która nam
odpowiada.

Czy chciałbyś naciągnąć kogoś żeby wywalił kasę na twoje szkolenie i po prostu
odejść z tym szkoleniem? Oczywiście niektórzy pracodawcy jak najbardziej
zasłużyli żeby ich tak potraktować bo naciągają pracowników jeszcze w bardziej
bestialski sposób.