Użytkownik "Forrest" <d...@p...wp.pl> napisał w wiadomości
news:elmgb0$f3h$1@news.onet.pl...
> Witam,
>
> Mam taki maly, moze i duzy problem, ale nie wiem jak do tego podejsc od
> strony prawa pracy.
> Przez pewnien okes czasu moja firma palcila mi za moje studia
> (doksztalcanie) za kazdym razem czyli co rok podpisywalem umowe
> (lojalnosciowa) w ktorej bylo napisane ze zobowiazuje sie odpracowywac
> tyle samo lat ile zaklad wydawal na moje ksztalcenie (3 lata). Niestety, a
> moze i stety :) znalazlem calkowicie inna prace, w innym miescie i
> chcialbym zmienic zaklad pracy. Moment chyba jest dla mnie jak najbardziej
> odpowiedni poniewaz dnia 31.12.2006 konczy mi sie umowa o praca (druga na
> czas okreslony).
> I to co mnie gryzie:
> Czy jezeli nie podpisze nowej umowy o prace, ktora dostane juz niedlugo to
> bedzie mnie dalej obowiazywala lojakla czy tez nie. Na umowie mam jasno
> napisane 2 warunki (2 sytuacje) w ktorych musze zwrocic firmie poniesiony
> koszt.
> 1. Jezeli w trakcie trwania umowy o prace sam sie zwalniam (przypominam ze
> umowa, ktora teraz mam konczy sie z koncem roku)
> 2. Jezeli nastapi zwolnienie mnie dyscyplinarnie.
>
> Czy bez obaw moge niepodpisywac nowej umowy?
> Prosze o jakies wskazowki
>
> Pozdrawiam
> Forrest

Sluchajcie, najgorsze z tego wszystkiego jest to ze 2 lata temu zmienilem
stanowisko pracy i zamiast byc informatykiem jestem handlowcem (a mnie do
handlu naprawde nie ciagnie). Znalazlem prace gdzie moge sie rozwijac a nie
tak jak teraz.
A co do dofinansowywania to tak naprawde jak zostalem zatrudniony w tej
firmie to juz studiowalem, dowiedzialem sie od pracownikow ze jest mozliwosc
dofinansowywania studiow wiec z tego skorzystalem.
Tak naprawde gdybym mial to stanowisko pracy jakie mialem na poczatku to nic
takiego nie mialoby miejsca, ale handel..... to nie dla mnie :(

Takze zwracam sie jeszcze raz z pytaniem, czy moge nie podpisywac nowej
umowy i czy o lojalce bede mogl wtedy zapomniec.

Dzieki
Forrest