Rybka wklepał z nudów:

> Witam wszystkich!
>
> Bylam dzis na rozmowie o prace.
> Szef firmy wspomnial mi o czyms, o czym nigdy wczesniej nie slyszalam.
> Powiedzial, ze po skonczeniu wspolpracy z jego firma bede musiala podpisac
> lojalke, ze przez kolejne trzy lata nie podejme pracy u konkurencji. To
> jako tako moge zrozumiec. Ale wspomnial tez o wekslu. I to bardzo mnie
> zdziwilo. O co chodzi? Czy ktos z was spotkal sie moze z czyms takim? Czy
> szef ma prawo zadac ode mnie poreczenia pienieznego (chyba o to chodzi w
> wekslu...?) , ze nie podejme pracy w konkurencyjnej firmie ???
> Jestem jedna z dwoch kandydatek na miejsce, wiec duza szansa, ze dostane
> ta prace. Firma dziala w branzy posrednictwa pracy. Mialabym zajmowac sie
> miedzy innymi tlumaczeniami.
> Ogolnie praca bardzo by mi sie podobala - oprocz zastraszajaco niskiego
> wynagrodzenia w stosunku do ilosci i trudnosci zlecen - ale troche boje
> sie podpisac taki weksel. nawiasem mowiac szef wypytywal mnie co robia
> rodzice i jakim jezdze autem...
> Co radzicie?
>
> Barbara
>
>
Zstanów się, czy firma jest "właściwa" i czy działa legalnie. Może to jest
biuro "informacyjne"?
Szef nie ma prawa żądać od Ciebie zabezpieczenia finansowego, bo to co
zrobisz po wygaśnięciu umowy o pracę jest twoją sprawą.
Jeśli boi się, że podejmiesz pracę w "konkurencji", to znaczy że albo nie
jest na tyle "silny", aby utrzymać się na rynku, albo już ma kłopoty i
próbuje jakoś się zabezpieczyć - tak na wszelki wypadek.
W każdym razie mnie wygląda na kanciarza i jeśli masz inny wybór, to
poszukaj innej pracy.
Trafiłem kiedyś na podobną sytuację i skończyło się w szpitalu dzieciątka
Jezus, bo mi przyszły szef zapowiedział, że jak złożę podanie o wymówienie,
to dostanę "dyscyplinarkę". Żona długo odwiedzała go na oddziale.
Praktyki takiej zaprzestał.
Tak czy inaczej - bardzo uważaj.
Pozdrawiam.