czesc,

Mozesz z tego korzystac pod warunkiem ze :

- kadry beda wypelniac papiery do US inaczej niz pozostalym ( bo zazwyczaj
jest to dla nich dodatkowa robota i jak to ksiegowe boja sie takich rzeczy
bo latwo o pomylke. A po co kusic US aby odwiedzal firme z powodu tego ze
paru pracownikow chcialo inaczej niz pozostali. Postaw sie w roli
pracodwacy )
- szef albo pracodawca nie dal Ci do podpisania zadnego papierka aby prawa
intelektualne przechodzily na pracodawce z pracownika,

Ogolnie duze firmy uciekaja od tego udogodnienia, czemu - niewiem !!!

CU Janet,

--


Użytkownik "Piotr Olsiewicz" <p...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:a14h8k$nsu$1@news.onet.pl...
> Witam,
> mam pytanie do ludzi zorientowanych w temacie ;))
> czy jako programista mający umowę na czas nieokreślony, mogę skorzystać z
> art. 22 ust. 9 pkt. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? :
> "Koszty uzyskania niektórych przychodów określa się w następującej
wysokości
> w stosunku do uzyskanego przychodu:[...] z tytułu korzystania przez
twórców
> z praw autorskich i artystów wykonawców z praw pokrewnych, w rozumieniu
> odrębnych przepisów, lub rozporządzania przez nich tymi prawami - 50%, z
tym
> że koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez
> płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
oraz
> na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b),
> których podstawę wymiaru stanowi ten przychód"
>
>