Dnia 04-02-03 23:16, Użytkownik Leszek Lubieniecki napisał:

> Proszę o pomoc jeśli coś wiecie na ten temat:
>
> Byłem zatrudniony na wysokim stanowisku w firmie, korzystałem ze służbowej
> komórki, teraz po rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca obciążył mnie
> kosztami prywatnych rozmów wg. jemu tylko znanego klucza.
> Tak wiec chce mi potrącić z mojej ostatniej pensji sumę którą sobie jakoś
> tam wyliczył. Nie podpisywałem żadnego aneksu, że mogę dzwonić do jakiejś
> określonej sumy itd. Czy ma do tego prawo ?
>
> teoretycznie nie moze cie obciazyc, jezeli nie ma takiego zapisu, poza tym :
po pierwsze niech udowodni ktore z rozmow sa sluzbowe a ktore nie [i to
on musi zrobic]
po drugie jezeli dobrze zrozumialem to chce Cie obciazyc za wszystkie
rozmowy z calego okresu zatrudnienie lub czesci wiec popros o fakture za
calosc a pozniej pod nosemprzebaknij co powie na to US [wsteczna
faktura, a jak VAT bedzie rozliczony] nie wiem czy to ma znaczenie nie
znam sie ale podejrzewam ze on tez nie a skarbowka brzmi groznie.....
po trzecie skonsultuj sie z Państwowa Inspekcja Pracy lub tez powiedz
pracodawcy ze sie porozumiesz z ta organizacja i dowiesz czy tak mozna,
ostatecznie prawnik i sad a jak i to go nie przekona proponuje przyjsc
do niego po ostania pensje w towarzystwie dwoch roslych kolegow o
odpowiednim braku karku


zawsze tez mozesz sprawic ze to szef poniesie koszt - zobacz jakim
wozkiem jezdzi i ile kosztuje do niego lusterko boczne..........
kilka lusterek i po sprawie.

ps: nie wszystkie metody opisane powyzej sa zgodne z prawem, to sa
pomysly za realizacje odpowiada realizator!!!!