Użytkownik "***** bianka *****" <b...@p...onet.pl>
napisał w wiadomości news:20f6.00000b3f.41c287ae@newsgate.onet.pl...
> Jaki będzie wymiar urlopu w sytuacji gdy:
>
> -------------------------------------------
> Pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w ilości 26 dni na rok.
> -------------------------------------------
> Za rok 2003 pozostało do wykorzystania 9 dni.
> Za rok 2004 ma do wykorzystania 26 dni.
> W sumie 35 dni.

Od 2004 r. urlop wypoczynkowy nie jest udzielany w dniach, tylko w
godzinach, co jest istotne zwłaszcza w przypadku pracowników
niepełnozatrudnionych.
Ponieważ z dalszego tekstu wynika, że pracownik jest zatrudniony w
niepełnym wymiarze, to za 2004 r. nie będzie mu przysługiwać 26 dni
urlopu wypoczynkowego.
Natomiast urlop zaległy (wg komentarzy prawników - również dla
niepełnozatrudnionych) wynosi:
9 dni x 8 godz. = 72 godziny

> -----------------------------------------
> Pracownik do 31 sierpnia 2004 roku był zatrudniony na 3/4 etatu.
> Pracował 4 dni w tygodniu po 8 godzin w 8 godzinnym trybie czasu.

Przy założeniu, że pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony
(lub na czas określony, ale 1 umowa obejmuje co najmniej cały 2004
r.), to w styczniu 2004 r. można było obliczyć urlop wypoczynkowy w
wymiarze:
26 dni x 3/4 etatu x 8 godzin = 20 dni x 8 godzin = 160 godzin,
czyli łącznie z urlopem zaległym jego urlop wynosił 232 godziny (72 +
160).

> -----------------------------------------
> Na dzień 31.08.2004 wykorzystał w sumie 32 dni urlopu
wypoczynkowego.

Jeżeli wykorzystał 32 dni po 8 godzin, to znaczy że wykorzystał 256
godzin, czyli więcej niż by mu przysługiwało w 2004 r. przy
zatrudnieniu na 3/4 etatu.

> -----------------------------------------
> Pracownik od 1 września 2004 roku jest zatrudniony na 1/5 etatu.
> Pracuje 1 dzień w tygodniu po 8 godzin w 8 godzinnym trybie czasu.

Jeżeli pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony
(3/4 etatu), która kończyła się 31.08.2004 r., to obliczenie jego
urlopu jest następujące (urlop proporcjonalny):
- zaległy: 72 godziny,
- bieżący (do 31.08.br.):
8/12 x 26 x 3/4 x 8 godzin = 104 godziny,
- bieżący (od 01.09.br.):
4/12 x 26 x 1/5 x 8 godz = 2 x 8 godz = 16 godz.,

czyli razem 190 godzin.

Pozdrawiam

wa