> Zasiłek będzie się należał, jeśli w ostatnich 18 miesiącach pracownik
> pracował przynajmniej 12 miesięcy i miał w tym czasie odprowadzane
> składki ZUS przynajmniej od minimalnego wynagrodzenia.

Ale pod warunkiem, że nie wypowiedzenie ostatniej umowy nastąpiło ze
strony pracodawcy.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com