On 5 Lip, 08:04, "Gregor" <f...@w...pl> wrote:
> My stawiamy w zasadzie na ludzi świeżych po studiach bez wymaganego
> doświadczenia.

Wybacz ale jeszcze nigdy nie widziałem ogłoszenia o pracę dla
programisty w którym nie byłoby napisane że wymagaja mniej niż 2 lat
doświadczenia :) Ogłaszałeś się w jakichś portalach typu pracuj.pl?

> Stawiamy na rozwój i naukę naszych systemów i frameworków, więc nie w tym
> problem

Może jednak w tym :) Kiedyś chciałem zostać programista dziś
programowanie jest dla mnie czymś w rodzaju rozwiazywania krzyżówek. Z
rozmów jakie wtedy prowadziłem z bardziej doświadczonymi od siebie na
różnych forach dyskusyjnych wynikało że to jest najgorsza robota jaka
można dostać - poprawianie błędów po poprzednikach, którzy nie
zostawili po sobie nawet jednej linijki dokumentacji badź tuż przed
zwolnieniem specjalnie popsuli kod źródłowy frameworka żeby zrobić na
złość pracodawcy. Czyli do frameworków open sourcowych przynajmniej sa
jakieś tutoriale i da się je zrozumieć :D

Drugim powodem jaki przychodzi mi do głowy może być konieczność pracy
w siedzibie firmy. Nie zostałem profesjonalista w zasadzie tylko dla
tego że mieszkam w małej dziurze i nie byłem w stanie przeprowadzić
się do dużego miasta. Brałeś pod uwagę pracę zdalna? Zatrudnianie
młodych na takich warunkach może być ryzykowne ale cóż poczać.

:)