> Chcemy zrobic tak: jestem zatrudniony u niego na umowe o prace ze stawka
> najnizszej krajowej
> i zakladam dzialalnosc gospodarcza i wystawiam mu rachunek co miesiac.
> Czy musze placic w tej sytuacji skladki zus od dzialanosci gospodarczej, czy
> sa one dobrowolne?
> Bylbym na karcie podatkowej, co oznacza, ze majac umowe o prace i dzialanosc
> jednoczesnie mialbym znizke 80% przy oplacaniu podatku od dzialalnosci.
> Czy dobrze rozumiem te przepisy?

Gdyby bylo jak piszesz, ZUS umarłby z głodu dawno. Przy takim ukladzie jaki Ci ktos
niemadrze proponuje nie nastepuje tzw zbieg ubezpieczen w ZUS, wiec z tytulu
dzialalnosci gospodarczej na rzecz swojego pracodawcy placisz wszystkie skladki jak
za etat u niego. Sens moze sie pojawic jesli dzialalnosc taka otworzysz na pracujaca
w innym miejscu siostre, mame, tate, dziewczyne.
Ponadto karta podatkowa to jest narzedzie, w ramach ktorego mozna wykonywac bardzo
mala ilosc rodzajów dzialalnosci, i jest tak skonstruowana, że praktycznie nierealna
do zastosowania dla pracownika kontraktowego.
Twoj szef odkryl Ameryke, i zaloze sie, ze po pierwsze niewiele macie przychodow w
jego firmie, a Ty sam zarabiasz tam rowniez nieduzo:)
Popraw mnie, jesli sie myle.
Wojtek
PS Doradzam rozgladanie sie za praca, sadzac po symptomach u Twojego pracodawcy
W