Użytkownik "Tolek" <I...@w...pl> napisał w wiadomości
news:b8b2ge$mbs$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Mam 5-cio dniowy tydzien pracy podczas ktorego mam nocne dyzury (awaria to
> ja wsiadam w samochod i jade do firmy), w soboty, niedziele i swieta
rowniez
> mam takie dyzury. Teoretycznie jesli mam 5-cio dniowy tydzien pracy to te
> dni sa moimi wolnymi dniami. Co mam zrobic aby jakas sobota czy niedziela
> byla moim rzeczywiscie wolnym dniem? Urlop? Ale jak? Jak wybrac urlop na
> wolny dzien? Jak to zrobic by nie byl to dzien dyzurowania? Dodam ze w
> umowie o prace nie mam zawartych dyzurow i podczas nich nie mam nic
placone
> (no chyba ze pojade na wezwanie), ale za to mam zawarte, ze "bede
> dyspozycyjnym na zadanie firmy".

A myślałeś o tym, żeby ponegocjować jakąś kasę za te dyżury? W końcu zgodnie
z definicją z KP:
Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. W
oparciu o tę definicję
udało mi się kiedyś wytargować dodatkowe 150 zł netto za każdy tydzień
dyżurów. Gdy tylko zaczęli
wypłacać pieniądze okazało się, że chętnych na dyżury było bardzo wielu. W
ten sposób problem dyżurów
telefonicznych sam się rozwiązał.
Obecnie pracuję gdzie indziej i też mam całodobową komórkę służbową. Obecnie
mi za to nie płacą.
Aczkolwiek z drugiej strony - telefon bywa włączony jedynie wtedy gdy mam na
to ochotę.
I nikt nie jest w stanie nic mi zarzucić - dlatego też nikt nie zarzuca.

AnDy