Użytkownik "gargamel" <s...@d...pl> napisał w wiadomości
news:gk59je$sks$4@news.wp.pl...
> witam,
>
ciach
>

Coz:

To o czym piszesz to normalna praca zmianowa, kodeks pracy jak najbardziej
ja dopuszcza. KP reguluje to w ten sposob, ze mozesz pracowac 40 godzin
tygodniowo, ktory moze byc wydluzony do 48 godzin tygodniowo, przy czym
dzien pracy moze byc wydluzony do maks 12 h dziennie, z zachowaniem 11 h
przerwy pomiedzy zakonczeniem pracy jednego dnia, a rozpoczeciem drugiego.
To mowi modeks pracy.

Po drugie - praca zmianowa ma swoja specyfike i jezeli komus nie pasuje i ma
wazniejsze sprawy na glowie to nie musi sie zatrudniac w takiej firmie.
Zrobienie stalych zmian w firmie pracujacej na 3 zmiany nie jest mozliwe -
99% ludzi nie chce tak pracowac, chce sie zmieniac, a grafik ustala sie pod
wiekszosc, a nie pod jednego ktory ma akurat focha. Takich sie po prostu
zwalnia, bo psuja nastroje w zalodze.

Grafik pracy poznaje sie na nastepny miesiac pod koniec mijajacego i
chodzisz do pracy wg. takiego. Jezeli cos nie pasuje to masz do
wykorzystanie 4 dni urlopu na zadanie, z tymze licz sie z tym ze ludzi
nadmiernie wykorzystujacych taki urlop sie zwalnia. Jezeli grafik nie pasuje
i nikt ze wspolpracownikow nie chce sie z toba zamienic na zmiany (za zgoda
przelozonego oczywiscie) to coz -masz pecha. To jest praca zawodowa i nikt
nie mowil ze bedzie milo i przyjemnie.

Taka jest prawda - brutalna jak cale zycie zawodowe :-)