-
Data: 2009-01-08 20:25:54
Temat: Re: dyspozycyjność w pracy?
Od: "darnok" <d...@a...spam.ch> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]In news:gk59je$sks$4@news.wp.pl, *gargamel* wrote:
> witam,
>
> natknąłem się na oertę pracy pewnego skośnookiego pracodawcy i cuś
> takeigo mnie zaniepokoiło: mianowicie zmianowy syustem pracy (to
> żaden problem) poroblem w tym że pracodawca ustala sobie grafik dla
> pracowników siakoś tak dziwnie że pracuje sie część dni na rano,
> część na popołudnie a część na nocki, oczywiście pora pracy dla mnie
> nie jest zadnym problemem, ale niestałość tej pory:O(
To dosc normalny tryb i czesto praktykowany - grafik i rotacja zmian
tygodniowa.
Pracowalem tak i powiem ze to dosc wygodne, bo o ile jeszcze sie mozna
zamieniac to juz w ogole masz duuuzo czasu zeby sobie pozalatwiac swoje
sprawy w ciagu dnia w swoim wolnym czasie - kiedy cala reszta swiata
pracuje.
Troche niestety zycie towarzyskie na tym cierpi - ale to tez sie da
pogodzic.
> ja oczywiscie mówgbym z chęcią pracować na same nocki nawet, ale
Powiem ci szczerze ze na poczatku ciagnalem non stop tylko poranna zmiane i
po miesiacu wymieklem.
Lepiej jednak sie czasami wyspac ;-)
To samo z nockami, po kilku dniach sie czlowiek przestawia na odwrotny tryb
(spi w dzien, pracuje w nocy) i tez na dluzsza mete mi sie nie podobalo to.
Rotacja jest calkiem w porzadku. No ale ja nie bylem zainteresowany
szukaniem innej pracy w trakcie.
--
darnok
"TRAGEdia: A ja TRUskawki CUkrem..."
Następne wpisy z tego wątku
- 08.01.09 20:00 gargamel
- 08.01.09 20:02 gargamel
- 08.01.09 21:22 gargamel
- 09.01.09 16:13 darnok
- 09.01.09 23:04 Baloo
- 10.01.09 01:43 gargamel
- 10.01.09 14:39 darnok
- 10.01.09 14:58 gargamel
- 10.01.09 16:29 Waldek M.
- 11.01.09 00:32 Szymon von Ulezalka
- 11.01.09 13:09 Wiktor
- 11.01.09 17:21 gargamel
- 11.01.09 17:27 gargamel
- 11.01.09 18:55 Szymon von Ulezalka
- 11.01.09 19:07 Wiktor
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci