Użytkownik Maciek Marchewczyk napisał:
(...)
> Wystarczy, ze spolka nalezy do gminy,(...)(mam na mysli tzw. ustawe kominowa).

Wychodzi na moje, że ktoś próbuje w spółce założonej z pieniędzy
publicznych obsadzić "swojaka". Nie wiem, tylko po co, skoro ustawa
kominowa każe mu płacić 760 zł. Wiem, wiem, ciągnę druta. Mam jednak
prawo oczekiwać, że za moje pieniądze zrobi się normalny konkurs i
wybierze godną personę, a nie wszawego bękarta - krewnego i znajomego
królika.

> Moze tez spolka chciec zatrudnic cudzoziemca. Wokol zatrudnienia
> cudzoziemcow, nawet przez ich wlasne firmy, nabudowano juz taki mur
> biurokracji, ze dziwie sie, ze ktokolwiek jeszcze probuje. I jest coraz
> glupiej ... wiec i probuje coraz mniej, teraz przyszedl czas na inwestycje
> dalej na Wschod...
>
> Jednym z elementow procedury zatrudniania cudzoziemca jest udowodnienie, ze
> na rynku krajowym nie ma nikogo na dane miejsce. Stad takie ogloszenia...

1. Prezes zarządu nie musi być zatrudniony (nie musi mieć umowy o
pracę)i nie musi pobierać wynagrodzenia (a jeżeli, to niekoniecznie
tutaj) - o taką osobę w ogłoszeniu chodziło
2. Nie jestem pewien, czy odczuwasz jakąkolwiek różnicę pomiędzy
prezesem zarządu a pracownikiem. Prezes zarządu odpowiada za
zobowiązania spółki swoim majątkiem (gdyby spółka go np. utraciła) i
karnie - pracownik raczej nie, tzn. na pewno nie za to, że źle pracuje.
3. Jeżeli zatrudnienie cudzoziemca ma służyć wyłącznie kontroli przez
"swojego" i jest stawiane jako warunek inwestycji - powiem szczerze i z
doświadczenia: niech sp.......

Jestem za tym, żeby swoboda zatrudniania była pełna w obie strony. BTW:
co to za branża, że jedynie cudzoziemcy się na niej znają? Pewnie chodzi
o liczenie pieniędzy.

Dogbert