Użytkownik "Limfo" <spam@g_r_o_z_n_y_at_n_e_t_._w_i_z_j_a> napisał w
wiadomości news:3cf26ab4.6830077@news.dialog.net.pl...
> On Mon, 27 May 2002 13:42:29 +0200,
=?iso-8859-2?Q?Stanis=B3aw_Pikul?=
> <k...@w...pl> wrote:
>
> [ciach...]
> >No to miałeś wyjątkowego Szefa.
>
> Nie, powiedzialem ze bede nalewal przed budynkiem i wtedy to bylaby
> sensacja a pracownik i tak nie mialby > 0,2 promila wiec nie bylby
> pijany i na celowniku. Ogolnie dopiero pod sciana i narazony na
> smiesznosc zachowywal sie jak czlowiek.
>
A jednak wyjątkowy.
W firmie, w której pracowałem pracownik po złożeniu wypowiedzenia
otrzymuje asystę ochroniarza i 30 min na zabranie osobistych rzeczy i
opuszczenie zakładu. Oczywiście późniejszy wstęp jest zabroniony.
Firma wypłaca Ci należne pieniądze, otrzymujesz odpowiednie dokumenty
i to wszystko.
Wnoszenie alkoholu, picie lub przebywanie pod jego wpływem stanowi
poważne naruszenie obowiązków pracowniczych i kończy się
dyscyplinarnym zwolnieniem. Oczywiście wielu próbowało wrócić przez
Sąd Pracy, ale nikomu się nie udało.
Usprawiedliwieniem tego typu postępowania jest fakt, iż pracownicy na
co dzień mają do czynienia s niebezpiecznymi związkami chemicznymi a
słowo "rakotwórcze" zamyka nawet usta sędziom.
--
Pozdrawiam

Kotewka
k...@w...pl