Aleksander Galicki napisał(a):
> Ale, bez urazu, - to stek nonsensow. Lanie wody - po polsku sie to nazywa. W
> branzy IT przy projektach produkcji oprogramowania gdzie uczestnicza wiecej niz
> 3 osoby pracuje sie "od-do" i w biurze. Kropka. To nie ja wymyslilem.
Niech Ci będzie. Etos pracy w branży IT każe rezygnować z
kilkudziesięciu modeli pracy na rzecz tego jednego, dobrze sprawdzonego
w realiach "soc" - od dzwonka do dzwonka od poniedziałku do piatku.

A ile wody wylali na tych portalach. Muszą się bardzo nie znać na branży IT:
http://www.jobpilot.pl/misc/adframe/jobpilot/7d6/17/
10182213.htm
http://developers.pl/forums/thread/2883.aspx
http://www.praca.int.pl/praca/13790

i inne, których nie chce mi sie szukać. Chcąc zakończyć już ten wątek,
na ewentualne sugestie, że to nie praca a pewnie dzieło, odpowiadam z
góry, że dziełami mam zawalone następne dwa lata. Gdzie jedna umowa
opiewa np. na przeprowadzenie 8 szkoleń, czyli w zasadzie 8 osobnych
projektów. No, ale ja nie z IT. Więc się chyba nie liczy, bo w IT się to
pewnie robi inaczej.

> Jeszcze raz powtorze - w komercyjnych
> projektach, w ktorych uczestniczy wiecej niz 3 osoby, pracuje sie w biurze
> "od-do"
j.w. Na ewentualne, że to nie jest porządna praca odpowiadam, że nie nam
to oceniać. Dla studenta to może być porządna praca.

> praca zespolowa jest najlepsza wtedy, gdy pracownicy sa razem w biurze i zaden
> telefon czy instant messenger tego nie zastapi.
Radzę się dokształcić z zakresu pojęcia pracy zespołowej, szczególnie
jeśli chodzi o:

- co to jest praca zespołowa i czym się zespół różni od grupy ludzi
pracujacych codziennie razem od-do,
- jakie warunki muszą zaistnieć, by praca zespołowa była najlepsza i
dlaczego akurat dostępność dla siebie jej członków nie jest tu
najistotniejsza,
- dlaczego postawy członków zespołu mają większy wplyw na jakość pracy
zespołowej niż przyjete kanały komunikacji (np. instant messenger,
telefon, sygnały dymne, tam-tamy etc.).

> To nie tylko moja firma. Tak
> jest wszedzie na swiecie. Nawet w Polsce. A studentow "dobiegaczy" sie nie
> przyjmuje do wiekszych projektow - za duze ryzyko, za male zyski. Pisze o
> normalnych firmach, nie o polskich agencjach interaktywnych.
Jak na górze + niech student sam oceni co to jest dla niego "większy
projekt", czy polska agencja interaktywna to dobra praca.


> No jak chcesz zatrudniac sekretarki i prowadzic assessment center gdzie
> bedziesz za pomoca drzewka badal ich przydatnosc do pracy, to zadna matematyka
> nie bedzie Ci potrzebna.
Odnośnie wspomnianego przez Ciebie testu drzewa i tym samym - dyskusji,
jaka się w tym temacie onegdaj wywiązała, to proponuję byś sobie takie
wycieczki odpuścił. Mało to eleganckie i dosyć chamskie.


> ze wielu osobom one nie sa zupelnie potrzebne. Ale czy da sie tu kogokolwiek
> przekonac, ze sa ludzie, ktorzy ida na studia bo maja zainteresowania? Ze mozna
> studiowac geologie, teoretyczna matematyke, fizyke, albo informatyke poniewaz
> ma sie takie zainteresowania i poniewaz studiowanie moze byc wielka frajda?
Mnie nie trzeba przekonywać do tego. Ludzie różne rzeczy robią z różnych
powodow. Co w tym dziwnego, że robią coś z pasji?


pozdr.
m.