-
From: futszaK <f...@p...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: czy ufać takiemu pracodawcy
Date: Sun, 26 Feb 2006 11:57:15 +0100
Message-ID: <o...@4...com>
References: <7...@n...onet.pl>
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
NNTP-Posting-Host: 83.14.54.166
X-Trace: news.home.net.pl 1140951425 83.14.54.166 (26 Feb 2006 11:57:05 +0100)
Organization: home.pl news server
Lines: 27
X-Authenticated-User: futszak.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.h
ome.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:175668
[ ukryj nagłówki ]26 Feb 2006 11:40:00 +0100, użyszkodnik "D." <d...@v...pl>
napisał:
> Pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej zaproponował mi trzymiesięczny okres
> próbny, nie chcąc płacić Zusu chce żebym pracowała na podstawie umowy o dzieło.
> Czy warto ufać komuś kto już podczas pierwszej rozmowy nie chce zatrudnić
> pracownika na podtawie umowy o pracę.
> D.
nie jest to wykładnia, z mojego doświadczenia wynika dokładnie
odwrotnie, pracodawca u którego pracowalem na czarno przez bardzo
długi okres czasu byl zawsze uczciwy i nie powodował jakichkolwiek
problemów, zaś ten który zatrudnił mnie na umowe o prace okazał się
krętaczem jakich mało i musiałem się wykłócać o należne mi
wynagrodzenie
nie ma reguły
--
futszaK
601061867
Ludzie dzielą się na 10 typów: ci którzy rozumieja
kod binearny i tych którzy nie rozumieją :)
Następne wpisy z tego wątku
- 26.02.06 11:25 jerry
- 26.02.06 11:27 futszaK
- 26.02.06 12:04 jerry
- 26.02.06 12:31 futszaK
- 26.02.06 12:48 jerry
- 26.02.06 13:02 the_foe
- 26.02.06 13:39 Nick(i)
- 26.02.06 13:41 Nick(i)
- 26.02.06 13:43 futszaK
- 26.02.06 14:04 jerry
- 26.02.06 16:03 Jotte
- 26.02.06 16:28 Nick(i)
- 26.02.06 18:53 futszaK
- 26.02.06 19:39 d...@g...pl
- 26.02.06 22:04 o`rety
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-07-04 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-07-04 Wrocław => SAP ABAP Developer <=
- 2025-07-04 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2025-07-04 Białystok => Kotlin Developer <=
- 2025-07-04 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-07-04 Warszawa => Specjalista wsparcia IT - analiza techniczna sprzętu IT <
- 2025-07-04 Zakrzewo => Konsultant SAP HCM <=
- 2025-07-04 Łódź => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-04 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-07-04 Warszawa => Technik IT - Konfiguracja i Wsparcie Sprzętowe <=
- 2025-07-04 Warszawa => Technique IT - Hardware Configuration and Support <=
- 2025-07-04 Warszawa => Specjalista ds. Sprzętu IT i Wsparcia Technicznego <=
- 2025-07-04 Warszawa => IT Hardware and Technical Support Specialist <=
- 2025-07-02 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-07-02 Gdańsk => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=