leszek napisał(a):

> Zaś stwierdzenie, że dyskryminacja kobiety w ciąży przez pracodawce jest
> zawinione przez państwo, które koszty ryzyka pierwszych 33 dni choroby
> pracownika (w tym kobiet w ciązy) przerzuca na pracodawcę, to nie wiem, czy
> mam się śmiać czy płakać. Zawsze mi się wydawało, że czasy gdy się za wszystko
> winiło państwo i ustrój, to mamy za sobą, ale jak widac. takie poglądy, niczym
> Chińczycy, trzymają się mocno.
>
> Jeśli pracodawca dyskryminuje kobiete w ciąży, to winien jest pracodawcą, a
> nie państwo. Jak zatrudnia kobieŧę, zwłaszcza młodą, to musi się liczyć z tym.
> ze zajdzie w ciążę, na kalkulacji takiego ryzyka polega prowadzenie biznesu.

Hmm... Użyłeś pojęcia "na bakier z logiką"... Czy mieści się w tym
mylenie ciąży z chorobą albo nazywanie jej ryzykiem? Może to właśnie tu
jest problem? Widać przecież wyraźnie, że im kobieta-pracownik ma wyższe
kwalifikacje tym problem jej ciąży jest mniejszy aż dochodzimy do
takiego momentu, że nie jest to żaden problem ;)

Nawiasem mówiąc, ciekawe jest to, ze nikt nie dyskryminuje mezczyzn nie
majacych uregulowanego stosunku do sluzby wojskowej :)

j.