> aktualnie szukam możliwości zmiany pracy - generalnie branża IT, ponad
> 4 lata doświadczenia. Odpowiedziałem już na kilka ogłoszeń (wysłałem
> CV, listy motywacyjne, formularze aplikacyjne www) i... nic.
> Dostałem raptem kilka automatycznie generowanych potwierdzeń, że
> "aplikacja przyjęta", dwóch head-hunterów odpisało, że dziękują, ale
> tak to cisza. Ja oczywiście rozumiem, że po prostu mogę nie spełniać
> wymagań, być odrzuconym - ale tu jest cisza, jakbym słał w czarne
> dziury.
>
> Chciałbym się zapytać, czy ktoś może ma podobne doświadczenia - tzn
> stara się bądź starał niedawno o pracę, ile orientacyjnie czeka się,
> zanim ktokolwiek odpisze (niektóre aplikacje są od ponad 4 tyg. bez
> odpowiedzi), czy tak standardowo wygląda teraz proces rekrutacyjny
> (jest tylu chętnych, że olewają) czy jak?

Ja, jak szukałem pracy, wysłałem ręcznie kilkaset aplikacji, a
odpowiedzi dostałem może 30-40, w tym poniżej 10 pozytywnych (w sensie
że w ogóle mogą mi cokolwiek zaoferować, nie patrząc już na warunki).

Później natomiast zrobiłem sobie szablony CV/LM w Wordzie, oraz tabelkę
i makro w Excelu, po czym wpisywałem tylko kolejne oferty do tabelki, a
cała reszta robiła się sama. I poszło kolejne kilkaset aplikacji, efekt
bardzo podobny.

W serwisie InfoPraca kilka miesięcy temu wysłałem też ręcznie ok. 80
ofert i dostałem chyba 3 pozytywne odpowiedzi - a jak się kilka tygodni
temu zalogowałem z czystej ciekawości, to cała reszta była poodrzucana.
Z tym, że tam trzeba podać wymagania finansowe kandydata, więc zapewne
odrzucano mnie ze względu na ich wysokość.

Szczerze mówiąc nie wiem, dlaczego odpowiedzi było tak mało. Sam nie
odpowiadam kiepskim kandydatom, bo nie mam czasu na pierdoły, ale moje
własne CV wygląda naprawdę porządnie - zresztą było weryfikowane przez
kilku specjalistów (rekruterów i doradców).

To, co mi ewentualnie przychodzi do głowy, to zbyt duże doświadczenie,
lub podejrzanie dobre kwalifikacje jak na pracę, do której się kandyduje
- albo w drugą stronę, tj. "taki kandydat będzie chciał kokosów".


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com