Immona wrote:

> Niejednokrotnie miałem okazję także z nimi współpracować. Wielu z nich, być
> może jeśli to wszystko zależałoby ode mnie, zostawiłbym w firmie. Ci ludzie
> wiele potrafili przychodząc do nas. Wiele nauczyliśmy ich także i my. I co
> najważniejsze: ci ludzie dalej chcieli się uczyć. Osobiście zostawiłbym ich
> w firmie, ale zapytam: właściwie po co?

Może po to, żeby uczyli się nadal i z czasem umieli wraz z całym
zespołem jeszcze więcej? A może po to, żeby zainteresować pracą u siebie
najlepszych? A może w końcu po to, żeby dbać o wizerunek firmy?
Chyba, że to typowa praca "na taśmie" nie wymagająca dużych
kwalifikacji/predyspozycji, a taki rodzaj pracy znajdzie się i w IT, i w
bankowości, i w konsultingu biznesowym...

pozdrawiam,
mgl