flyer <f...@p...gazeta.pl> writes:


> > moze jestem staromodna, ale uwazam, ze jesli ktos kradnie, to nie jest
> > usprawiedliwiony tym, ze mu pracodawca za malo placi! tym bardziej, ze
> > ci ludzie nie umierali z glodu!
> >
> > o czymze wiec ty piszesz, czlowieku????
> >
> > nie no rece mi opadly. ludzie zatrudnieni kradna, a ty zwalasz wine na
> > tego 'wrednego biznesmana' bo ich odpowiedno do pracy nie zachecal???
> >
> > czlowieku, kradziez to jest przestepstwo scigane kodeksem karnym, a
> > pracodawca to nie est pracownik resocjalizacji, a jego interes to nie
> > wiezienie czy poprawczak!
> >
> > ty sie wez zastanow troche nad tym co piszesz. ciekawe, czy jakbys
> > mial swoja dzialanosc to tez bys patrzyl z poblazaniem na to, jak ci
> > pracownicy sprzet z firmy wynosza, kradna i robia burdel.
> >
>
>
> Czuje sie wywolanym do tablicy.
>
> Po pierwsze uwazam za oczywisty blad przekladanie zachowan ludzkich na
> system 0-1. Swiadomosc czlowieka nie jest "cyfrowa" ale "analogowa".
> Jezeli tak jak wskazalem - osoby zatrudnione nie maja swiadomosci wplywu
> na swoj wynik finansowy, szef jest dla nich tylko "strachem na wroble" a
> nie autorytetem - to wybacz. Czesc pracodawcow zapomina o kilku waznych
> sprawach:

[...]

widze, ze sie nie dogadamy.

ja o tym, ze pracownicy kradna i to zmusza pracodawce do szukania
pracownikow wsrod rodziny, bo bedzie mial gwarancje, ze go znowu nie
okradna.

a ty o tym, ze to wina pracodawcy, ze go pracownicy okradaja.

nie mam nic wiecej do dodania.

--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/