Z mojego punktu widzenia tam gdzie chcesz sie przeniesc jest
nieciekawie. Przechodzenie do takiej firmy w Twoim przypadku mialoby jeden
plus gdybys nastawil sie na powolny proces stawania sie kierownikiem albo od
razu aplikowal na takie stanowisko. Warunek, komunikatywnie jezyk obcy (nie
wiem jaka to firma, ale pewnie angielski to podstawa). Znam kilka osob
ktorzy w wieku 30 lat sa na relatywnie wysokich stanowiskach (powiedzmy, ich
kierownik to juz poziom EMEA), a zaczynali wlasnie od kilku osob w jakims
dobrze zdefiniowanym projekcie w firmie out-s. Tak naprawde nie masz sie
czego bac bo tam jest jedna wielka procedura i trzeba tylko pilnowac planow
ktore sam po czesci stworzysz. Jesli myslisz o tym, zeby zostac do emerytury
jednym z setek 'ksiegowych', 'audytorow' etc wykonujacych uslugi dla calej
(lub czesci) korporacji to odradzam. Cos sie nauczysz, ale szybko dojdziesz
do sciany i wtedy tylko decyzja o zmianie pracy ci zostanie.

Plusy obecnej pracy to wg. mnie: Mozliwosc poznania administracji od
wewnatrz, brzmi moze glupio ale jeszcze dlugo w tym kraju to panstwo bedzie
jednym z glownych graczy na rynku inwestycji wszelakich. Znajomosci - nie
mowie od razu 'sitwa' ale interesy robi sie na bazie kontaktow spolecznych
(no chyba ze postwaisz np. drugiego Google'a). Firmy
uslugowo-budowlano-handlowe bazuja na tym, ze ludzi sie znaja. A badzmy
szczerzy, jak chcesz sie czegos dorobic to raczej odradzam etat.

Ktos ma jakies pomysly ?

M