X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:er1724$oo8$1@inews.gazeta.pl>
Immona <c...@n...gmailu> pisze:

> Nie. Interpretacje korzystnosci opieraja sie o zalozenie, ze dla
> pracownika korzystniejsza jest zawsze stabilnosc zatrudnienia, a wiec
> dluzszy okres wypowiedzenia jest korzystniejszy od krotszego, umowa na
> czas nieokreslony od umowy na czas okreslony itp.

Trochę OKDR to założenie, bo nie zawsze dłuższy okres wypowiedzenia jest dla
pracownika korzystniejszy.
BTW - skąd masz informacje nt ww. interpretacji?

--
Nixe