-
Data: 2003-06-17 20:40:41
Temat: Re: co jest ze mn? nie tak!? [long]
Od: Dariusz Kozłowski <k...@b...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witiia wrote:
> jeszcze raz powtarzam. Nie chodziło mi wyłącznie o ubiór kolesia, ale o
> całe jego nieprofesjonalne zachowanie. Zrozum to w końcu. Jego ubiór był
> tylko jednym z elementów, ktore mnie zniechęciły do tej firmy. I proszę
> jeśli odnosicie się do moich wypowiedzi, odnoście się do całości, a nie do
> wyrwanych pojedynczych zdań. Bo w ten sposób zachowujecie się jak
> członkoie Jehowy, co to wyrwą zdanie z Biblii i już czarują wszystkich.
Moim zdaniem Twoje podejście do całej procedury rekrutacyjnej jest zbyt
książkowe i zbyt sztywne. Moja rada to: nie przykładaj tak dużej wagi do
tego co czytasz w poradnikach. Musisz być bardziej elastyczny. Jałowa
rozmowa ze specem od HR to właśnie gra pozorów. Tam ściskaj dłoń i używaj
wszystkich sztuczek o jakich słyszałeś. Większości z nich wydaje się, że są
w stanie ocenić człowieka na podstawie gestów, ubioru czy podchwytliwych
pytań. Natomiast gdy rozmawiasz z fachowcem, dla którego rekrutacja jest
tylko kolejną bardzo uciążliwą czynnością, odłóż te pierdoły na bok i skup
się w rozmowie na tym co ważne. Pokaż, że orientujesz się w temacie i
zainteresuj tym rozmówcę.
Co do reszty spraw to:
1. Nie znasz faceta z którym rozmawiałeś. Może ostatnie 24 godzin spędził na
łataniu jakiś krytycznych błędów w systemie, który miałeś testować. Po
takim maratonie spełnienie wszystkich wymogów co do prawidłowego uścisku
dłoni może być trudne. W takim przypadku można mu wybaczyć też spodenki i
koszulkę bo niby kiedy miał się przebrać. Następnym razem nie oceniaj
takiego człowieka zbyt pochopnie i skup się na tym po co tam przyszedłeś.
2. Opóźnienie w odpowiedzo to tylko 1 dzień roboczy. Weź sie w garść. W
większości przypadków z jakimi ja miałem do czynienia wogóle się nie
odpowiada. A jeden dzień zwłoki to pryszcz i założę się, że nie miał dla
Ciebie większego znaczenia tzn. nie byłeś w sytuacji w której inny
pracodawca poważnie był Tobą zainteresowany, a Ty nie wiedziałeś co masz
robić.
3. Jak się ktoś Ciebie pyta o stawkę to odpowiadaj konkretnie bo zabawa w
kotka i myszkę o jakiej napisałeś może być dla Twojego rozmówcy bardzo
irytyująca. Ustal sobie stawkę i podaj sumę brutto.
P.S. Nie zacytowałem wszystkich Twoich wypowiedzi. Odniosłem się do nich
ogólnie. Mam nadzieję że nie uznasz mnie za żadnego świadka czy członka.
Starałem się nie być uszczypliwy Mam nadzieję, że wyłowisz z tego posta
jakieś rady dla siebie.
Pozdr
--
Dariusz Kozłowski
k...@b...pl
Następne wpisy z tego wątku
- 17.06.03 20:48 Witiia
- 17.06.03 21:38 Łukasz
- 17.06.03 21:55 Nina M. Miller
- 18.06.03 02:14 PiotrG
- 18.06.03 02:24 PiotrG
- 18.06.03 02:36 PiotrG
- 18.06.03 02:48 PiotrG
- 18.06.03 02:51 PiotrG
- 18.06.03 02:53 PiotrG
- 18.06.03 02:57 PiotrG
- 18.06.03 03:10 PiotrG
- 18.06.03 06:04 Wojtek
- 18.06.03 08:01 tribeca
- 18.06.03 08:12 tribeca
- 18.06.03 08:50 b...@a...pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-11-10 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-11-10 Białystok => Delphi Programmer <=
- 2025-11-10 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-11-10 Warszawa => Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central Konsultant
- 2025-11-08 Warszawa => Senior Cloud Engineer - AWS <=
- 2025-11-08 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-11-08 Gdańsk => Senior Software Developer C++ <=
- 2025-11-08 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-11-07 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-11-07 Warszawa => C Programmer <=
- 2025-11-07 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2025-11-07 Warszawa => Senior Programmer C <=
- 2025-11-07 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-11-07 Warszawa => Programista C <=
- 2025-11-07 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=




Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei