Nixe wrote:

>
> Użytkownik "herakles" <h...@b...pl> napisał w wiadomości
> news:ed9ect$b6c$2@nemesis.news.tpi.pl...
>
>> A czemu nie, jeśli ciąża i tak była w planach,
>
> Jeśli ciąża była w planach, to w obliczu utraty pracy plany się po prostu
> zmienia i w ciążę nie zachodzi. Dla mnie to logiczne.
>
>> to wizja macierzyńskiego na bezrobociu jest nienajlepsza.
>
> Lepsza wg Ciebie jest wizja macierzyńskiego bez perspektyw powrotu do
> (jakiejkolwiek) pracy?
> Ja w takiej sytuacji (wypowiedzenie) szukałabym po prostu nowej roboty, a
> w ciążę zaszła dopiero w momencie stabilnego stanięcia na dwóch nogach i
> wypracowania sobie w tej nowej pracy pozycji osoby cenionej, czyli takiej,
> która bez większych problemów może wrócić po urlopie macierzyńskim do
> swoich obowiązków, nie bojąc się, że zostanie wyrzucona na bruk.
>
> N.
To zależy od pozycji zawodowej, jeśli jest niewysoka, to jest wskazanie moim
zdaniem na zajście w ciążę. Na macieżyńskim można siedzieć do końca
drugiego dziecka, a po drugim dziecku już nowy pracodawca zatrudnia matkę,
która raczej nie będzie już rodzić i która ma powera na pracę zawodową, a
młoda mężatka jest dla pracodawcy dużo większym ryzykiem.
Jeżeli natomiast pozycja zawodowa jest wysoka i pracodawcy są skłonni
zatrudniać takiego pracownika, byleby raczył pracować choćby z domu, to
twoje zastrzeżenia są jak najbardziej zasadne.