grigor wrote:
> Użytkownik "JerzBoro" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:fits7c$nc$1@news.onet.pl...
>> Użytkownik "grigor" <grigor@no_spam_tenbit.pl> napisał w wiadomości
>> news:fisubf$mc7$1@news.onet.pl...
>> ......
>> no tak cos kojaze ze przy 3 umowie staje sie ona umowa na czas
>> nieokreslony,
>>> ale z kolei tez czytalem teraz, ze w/g nowych
>> Jeżeli była 3-cia i nie było pomiędzy nimi przerwy dłuższej niż jeden
>> miesiąc, to z mocy prawa stała się umową na czas nieokreślony.
>> O jakich nowych przepisach wspominasz ???
>
> Sprawdzilem dokladnie, spraw wyglada tak:
> 1. umowa na okres probny 3 mies. miejsce pracy X
> 2 umow cza okreslony 3 miesiace miejsce pracy X
> 3 umowa czas okreslony 4 miesiace miejsce pracy X
> 5. umowa na czas okreslony 1 rok miejsce pracy X
> 4. umowa na czas okreslony (1 rok) ,zmiana miejsca pracy (Y), i nazyw firmy
> (wlasciciel ten sam), adres firmy ten sam
> 5 umowa na czas okreslony 2 lata, zmiana adresu firmy, miejsce pracy Y
>
> wiec jak to wyglada w praktyce? wydaje mi sie ze dopiero teraz powinna miec
> umowe na czas nieokreslony? strasznie to zagmatfane z tymi umowami ale widac
> taka politykla wlasciciela:(
>
>

a dlaczego mowisz ciagle o zwolnieniu... pracodawca moze po prostu nie
przedluzyc umowy gdy sie dowie ... ja bym nic nie mowil ;p