Jack's Smirking Revenge <m...@h...com> wrote:
> A czy to nie bedzie postrzegane przez prawo jako wypowiedzenie z mojej
> strony ? Zalezy mi na tym, aby od poczatku bylo jasne, kto zlamal umowe.
mozesz wypowiedziec bez wypowiedzenia, z winy pracodawcy, mozesz sie domagac
odszkodowania za okres wypowiedzenia, oraz oczywiscie wyplaty zal. pensji
(oraz niewykorzystanego urlopu). na rozprawe czeka sie roznie, ja mialem
czekac 8 miesiecy (!!!) w Lublinie, ale po napisaniu podania o przyspieszenie
przeniesli sprawe na 3 miesiace po jej zlozeniu.
jak masz jakies inne pytania wal jak w dym, bede wiedzial to odpowiem
Lukasz

ps. jesli nie zalezy Ci na pracy w tej 'firmie' to dobrym sposobem jest
zlozenie wypowiedzenia, tego samego dnia zalozenie sprawy w SP, a potem
probowac sie dogadac z pracodawca.