Halosien,
ja tez pracy wcale nie dostalem po znajomosci a juz 3. mam. Szczerze mowiac
potrzeba tylko troche cierpliwosci no i oczywiscie trzba miec wysokie
kwalifikacje a takze ale to juz banal trzeba te kwalifikacje sprzedac dobrze
przez te pare minut rozmowy. To ze ktos byl na jednej rozmowie i w ciagu 3
tygodni nie moze znalezc pracy to w sumie normalka srednio zajmuje to okolo
3 miesiecy. Natomiast co do studiow to uwazam ze oczywiscie warto i jest to
niezbedna a wedlug mnie tendencja jest taka ze im szersze kwalifikacje i
wieksza wszechstronnosc pracownika tym lepiej trzeba jednak oczywiscie
doksztalcac sie z glowa a nie chaotycznie zeby kazdy krok, kazda pozycja w
CV (nie lubie okreslenia pozycja w CV :)) ) miala uzasadnienie w jakims
planie. Bardzo czesto bowiem zasadnicze wyksztalcenie i umijetnosci na dane
stanowisko wielu kandytatow ma podobych wiec decyduja umiejetnosci dodatkowe
bo to gwarantuje wieksza elastycznosc danego pracownika. Tylko nie nalezy
przeginac w mysl zasady jak ktos twierdzi ze umie wszystko to nie umie nic
W poszukiwaniu pracy nalezy korzystac z wielu metod (tak twierdzi moja zona
i ma racje ale ja jestem za leniwy i w sumie korzystam tylko z GW )
Stworzyłem sobie takze ranking firm w ktorych najbardziej chcialbym pracowac
i kombinuje jak sie do nich dostac - a to czesto wymaga np. pracowania od
najnizszego stanowiska ale planowanie moim zdzniem to podstawa
narka zygi

ps powodzenia w szukaniu pracy


Użytkownik "PawełW" <f...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bhftf9$cef$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> > Chciałabym poruszyć temat znajomości wykorzystywanych w szukaniu pracy.
Ja
> ciach...
> > tak bardzo chce i co z tego....Jeszcze jedno pytanie po co ludzie kończą
> studia
> > jak i tak ten papierek teraz się do niczego nie przydaje...
> > Szukająca
> >
> Nie łam się, nie bądź taka delikatna, twardym trzeba być nie miętkim ;).
>
> Jestem akurat żywym dowodem iż cuda się zdarzają - we wsi w której
dostałem
> robotę jako informatyk - wybrano mnie nie dlatego iż znam kogokolwiek a
> dlatego iż miałem najwyższe kwalifikacje i najładniej wykonaną CV-kę wśród
> kandydatów. Bez znajomości. Ale (niestety jedno jest) - o robocie
> dowiedziałem się od kolegi (właściwie nie związanego z miejscem pracy acz
> wiedzącego więcej niż pospólstwo). I wydaje mi się iż tu też leży pies
> pogrzebany aby nie tyle dostać robotę po znajomości co dowiedzieć się w
> ogóle iż kogoś szukają!!!
>
> Zresztą w zatrudnianiu z pośród grona znajomych czy rodziny nie ma nic
złego
> dopóki znajomości nie przodują nad umiejętnościami. W przypadku
absolwentów
> bez doświadczenia to i tak właściwie gra w rosyjska ruletka więc czemu nie
> "strzelać" z rodziną czy znajomym? Oczywiście ktoś może powiedzieć iż to
nie
> prawda bo są osoby które po studiach umieją więcej niż inni ale niestety
do
> stwierdzenia tego potrzebny byłby specjalista z dziedziny a najczęściej
> takiego nie ma pod ręką. Zresztą można by między kandydatami wybierać
wtedy
> w nieskończoność - ten lepszy w tym a ten w tym .
> Trochę inaczej wygląda sprawa z ludźmi z doświadczeniem bo do SAPu (system
> wspomagania produkcji i nie tylko) np wujka Stefka - elektryka nie
> zatrudnią. Ale do tego trzeba być specjalistom w konkretnej dziedzinie a
nie
> kimś od wszystkiego.
>
> Co do studiów to wbrew pozorom się jednak przydają jak papierek, który się
> po nich otrzymuje. A kończy się studia nie po to aby one czegoś bardzo
> konkretnego nauczyły (to trzeba zrobić samemu!!) choć po części to też ale
> po to aby nieco rozszerzyć swój światopogląd i np nauczyć się co gdzie,
> kiedy i jak.
> To trochę tak jak w starym dowcipie iż student wie gdzie odszukać
wiedzę
> docent gdzie studenta i który dział a profesor gdzie jest docent. Całej
> wiedzy potrzebnej w przyszłej pracy nie zdobędziesz ani na studiach ani w
> żadnej szkole - zawsze czegoś braknie ale dzięki studiom nauczysz się jak
ją
> wynajdywać w razie potrzeby w miarę szybko i sprawnie.
>
> Pozdrawiam
> PawełW.
> PS: Nie martw się początki zawsze są trudne a życie się jakoś zawsze
układa.
>
>
>
>