Witam
Musisz wiedzieć, w kp. w sprawie urlopów obowiązuje zasada, że pracownik
zmieniający pracodawcę musi mieć uregulowane sprawy urlopowe wynikające ze
stosunku pracy jeszcze u obecnego pracodawcy albo w formie wykorzystanego
urlopu należnego mu za pracę w starym miejscu pracy bądź wypłaty ekwiwalentu
pieniężnego. U nowego pracodawcy na urlop trzeba „zapracować” o ile się
go
jeszcze posiada. Ta sama zasada dotyczy także osób którym należy się pierwszy
urlop po roku pracy w pełnej wysokości jak Twojej żonie. Jest to ból osób
którym się należy pierwszy urlop w życiu po przepracowanym roku, ale nie
dotyczy to tylko Twojej żony ale wszystkich. Na koniec uprzedzając Twoje
pytanie do końca roku 2003 żonie nie należy się już urlop u nowego
pracodawcy. Następny urlop należy się jej dopiero od 01.01.2004 r. Jeżeli Cię
przekonałem to dobrze jeżeli nie, to nic na to nie poradzę. Powyższe sprawy
są uregulowane odp. art. w kp. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/