Użytkownik <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:65ca.00002804.3cb97ae7@newsgate.onet.pl...
> Witam,
>
> Mam takie male pytanko. Nie orientujecie sie moze jak pracodawcy podchodza
do
> zatrudniania osob prowadzacych wlasna dzialalnosc gospoodarcza. Czy
zajmujac
> sie programowaniem aplikacji internetowych i intranetowych lepiej wyjde na
tym
> interesie zatrudniajac sie na umowe o dzielo (zlecenia), czy moze lepiej
> zarejestrowac dzialalnosc gospodarcza. Chodzi mi o to, czy sposob
swiadczenia
> uslug (dzielo lub firma bedaca platnikiem VAT) ma duzy wplyw na podjecie
> decyzji o zatrudnieniu wlasnie mnie (no pimijam tu oczywiscie
kwalifikacje;))?
>
> Moze macie jakies doswiadczenie w tej sprawie...?


Jak juz to lepiej miec dzialalnosc gospodarcza...
Niemniej uczciwie to jest umowa oprace gdyz zatrudnianie osob prowadzacych
dzialalnosc to wlasciwie obchodzenie przepisow/zmniejszanie kosztow
Latwiej moga cie wykopac [podpisz dobry kontrakt gwarantujacy urlopy,
choiroby itp okresy rozwiazania umowy o wspolpracy]
Z drugiej strony gdy masz firme nikt Ci nie zabroni produkcji dla dowolnego
zleceniodawcy.. a czesto to ulatwia pozyskanie klientow...
Ale znow... sam placisz zusy podatki ksiegowosc itd amortyzacje...

Policz i zastanow sie co Ci lepiej sie oplaci...