W dniu 2011-10-30 12:26, Wojciech Bancer pisze:
> On 2011-10-30, Lemat<#@lemat.priv.pl> wrote:
>
> [...]
>
>>> Moim zdaniem pracodawca może zdecydować kogo zatrudnia i na jakich
>>> zasadach. Jeśli uważa ze ludzie powyżej jakiegoś wieku się nie
>>> kwalifikują do zatrudnia to nie robi tego.
>>> W końcu do jego biznes i pieniądze.
>>
>> wpisz w google:
>> dyskryminacja ze względu na wiek
>
> To jeszcze poszukaj przepisów o okresie ochronnym.
> Może firma planuje kogoś zatrudnić, ale boi się "niezwalnianego"
> cwaniaka? Przypominam, że znamy wersję tylko jednej strony.
Właśnie. Jako pracownik chyba masz prawo wyboru gdzie pracujesz. Możesz
rezygnować z posady w firmie gdzie szefem jest starszy człowiek.
Dlaczego nie miało by to działać w drugą stronę ?