Użytkownik "gadacz102" <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:gq2iid$7n9

> Co innego opisy stanowisk a co innego rzeczywiste obowiazki. Nikt tu
> w Orlenie ciezko nie pracuje. Raczej przekazuje się tu owoce pracy
> podwładnych swoim przełożonym i zleca różne prace na zewnątrz.

Czyli nic specjalnego.
Pewien, tzw. 'manager' wyjawiając mi tajniki swoich 'sukcesów', okreslił
ten proceder jako 'delegowanie zadań'. Inaczej mówiąc, chodzi o
umiejętne spychanie brudnej roboty do podwładnych, jak i innych działów,
jednocześnie samemu spijając całą 'śmietankę'.
BTW, ów manager był zatrudniony w spółce, której centrala miała siedzibę
w Płocku. :)
(Czyzby szkoła orlenowska???)

Są też stanowiska-zderzaki, które w danej firmie tylko po to istnieją,
aby "odpierać ataki z zewnątrz", np. 'Specjalista ds. aplikacji'.
Większość odpowiedzialnych zadań zlecanych jest właśnie firmom
zewnętrznym (outsourcing).
Ludek wewnątrz ma niewiele do roboty, albo rzucają mu ochłapy w postaci
zadań, które wykona taniej, których nie obejmuje umowa z f. zewn.,
których nikomu innemu nie opłaca się, bądź nie chce robić.
Stary numer.

Jurek M.