Uzytkownik "Beny" <b...@p...gazeta.pl> napisal w wiadomosci
news:a7inr5$2tr$05$1@news.t-online.com...
> > Czy ktos moglby mi wyjasnic, jak wyglada kwestia skladek ZUS w
przypadku,
> > gdy jestem zatrudniony na 2 etaty przez 2 roznych pracodawcow ?

> Jak ci niespecjalnie na tej forscie zalezy ja bym olal. Bedziesz mial
wiecej
> IMHO chodzenia i wyjasniania niz to warte.
>

Wnioskuje stad, ze nie pracujesz w Polsce od co najmniej stycznia 99 (kiedy
weszla reforma ZUS) bo niestety nie rozumiesz
pytania i nie wiesz o co chodzi. Nie chodzi tu bynajmniej o wpisy w
ksiazeczce zdrowia.

Pytajacemu chodzi o placenie skladek na ubezp. emeryt., rentowe, chorob.
(ok. 19 % od brutta).
Jesli kwota zarobkow brutto od poczatku roku przekroczy 64 000 to ok. 16 %
(emeryt.+rent.) sie juz nie placi do konca roku.
Jesli on przekroczy w czerwcu to znaczy ze zarabia brutto ok. 12 000,
a wiec 16 % to ok. 1900 zl. minus podatek 30 % (maleja skladki, rosnie
podatek).

A co do meritum.
W czerwcu prawdopodobnie nadplaci (chyba, ze jedna firma placi np. 30
czerwca, druga 10 lipca, to moze w drugiej mu nie potraca), w lipcu zglosi w
obydwu firmach, ze przekroczyl 64 000 i przestana mu naliczac.
Nadplate odzyska chyba dopiero na poczatku nastepnego roku.

Nawet gdyby (o dziwo) sam tego nie zglosil, to i tak nie bedzie mial
wiekszej emerytury bo ZUS to sam wykryje na koniec roku
i kaze paniom z plac z obydwu firm przeliczyc od nowa skladki za te pol
roku. Otrzyma zwrot nadplaty bez zadnych odsetek.

Tez informatyk (m.in. od programu placowego)