-
Data: 2005-11-17 22:08:05
Temat: Re: ZONK w CV - jak sie zachowac
Od: fabio <b...@e...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]In article <dj128p$21i$1@opal.icpnet.pl>, n...@m...com says...
> 1) nic nie robic, liczyc na to, ze nie zauwaza
> 2) wyslac drugiego maila z zamienionym zalacznikiem, liczyc na to, ze
> wydrukuja nowszego
> 3) wyslac maila przyznajacego sie do bledu, ale z uwaga, ze jak widac,
> startuje do samych debesciakow (ew. z poprawiona wersja i zagadka:
> znajdz 3 roznice ;)
Powiem tak - jak nikt nie zauwazy, to sie nic nie stanie. Ale jak ktos
zauwazy, to moze miec rozne opinie na ten temat. Moze stwierdzic, ze w
danym momencie byles roztrzepany i byc moze takie wpadki zdarzaja Ci sie
czesciej. Moze tez na to przymknac na to oko.
Natomiast wiem, ze przyznanie sie do bledu jest pozytywna sprawa. Ale
pod jednym warunkiem - ze Twoje CV wyglada doskonale i ktos odniosl
bardzo dobre pierwsze wrazenie na Twoj temat. Profesjonalisci, ktorzy
potrafia przyznac sie do drobnego bledu, sa lubiani jeszcze bardziej.
Dzieki temu widac, ze nie sa zadufani w sobie, a sa po prostu ludzmi,
ktorzy tez popelniaja bledy. Nie ma z kolei nic gorszego niz wieczny
nieudacznik, ktory ciagle ma problemy, ktory ciagle popelnia bledy,
ktore wplywaja na prace innych.
Tak wiec, ja osobiscie bym sie zastanowil, gdybym zobaczyl cos takiego w
CV. Szczegolnie w sytuacji, gdyby ktos liczyl na to, ze blad pozostanie
niezauwazony. Zastanowilbym sie glownie nad tym, czy jest to czlowiek
posiadajacy pewna doze samokrytyzmu, umiejetnosc przyznania sie do
wlasnych bledow i wyciagniecia wnioskow na przyszlosc. Mialem do
czynienia z ludzmi, ktorzy za Chiny ludowe nie chcieli sie przyznac do
popelnionych bledow, a jak zostalo im to pokazane bialo na czarnym, to
obarczali wina wszystkich innych i wszystko wokol nich. Praca z nimi to
byla udreka.
..:: fabio
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-21 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-06-21 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-06-21 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-06-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-06-20 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-06-20 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-06-20 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-06-20 Warszawa => Fullstack .NET Developer <=
- 2025-06-20 Białystok => Software Engineer .Net <=
- 2025-06-20 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-06-20 Białystok => Kotlin Developer <=
- 2025-06-20 Gdynia => MLOps Engineer <=
- 2025-06-20 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-06-20 Warszawa => IT Recruiter <=