> Czy moge (albo: czy powinienem) potwierdzic jego otrzymanie przez
> ogloszeniodawce - czy nie wyjde na nadgorliwca (termin byl na 21 sierpnia)
> P
> M
>
> --
> "Heavy is good, heavy is reliable.
> If it does not work you can always hit him with it."
> Boris the Blade

Proponuję zadzwonić. Chodzi o to, że składanie aplikacji jest to oferowanie.
A w normalnym biznesie jest tak, że jak się wyśle ofertę, to w granicach 3-7
dni po przewidywanym terminie otrzymania przez stronę trzeba zadzwonić i
spytać się czy oferta dotarła, czy wszystko w porządku, czy należy może coś
uzupełnić i wyjaśnić... itd. Tak się robi normalnie we firmie jak się komuś
składa zapytanie ofertowe.
Odpowiedź na ofertę jest sprawą umowną. To znaczy czas - nie jest określony.

Większość firm odpowiada z reguły w ciągu 14 dni roboczych na wszelkie
pisma.
Instytucje mają ustawowo czas 30 dni roboczych na rozpatrzenie, ponieważ
rozpatrują w trybie wniosku. (Nie można na ofercie pracy dopisać w lewym
dolnym słowa PILNE - bo wygląda to nieprofesjonalnie)
W firmach których jest prowadzona rekrutacja, a nie został określony termin
post. rekrutacyjnego - można zadzwonić i zapytać o to kiedy będzie
prowadzona rekrutacja.

Jasne że zadzwoń, nie bój się podnieść słuchawki.
10% spraw można załatwić listem lub mailem.
50% spraw można załatwić jednym telefonem
100% spraw można załatwić osobistą rozmową.
Tak uczą na przedstawicieli handlowych w jednej firmie.

Z reguły dzwonisz i babka sama zaproponuje sprawdzenie czy dotarło i czy
wszystko się zgadza, później podziękujesz, życzysz miłego dnia i może Cię
ktoś zapamięta w firmie, kto będzie miał kilka procent udziału w decyzji.

Przykład - kierownik jednej z firmy w której składałem aplikacje listem, nie
przejrzał ponieważ wrócił po urlopie. Jak zadzwoniłem, nie minęło 3 dni i
byłem po rozmowie kwalifikacyjnej - a czekałem na ten telefon chyba z
miesiąc.

Th