Użytkownik "Iza" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bd9i0j$43d$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Cześć!
> Jak już pisałam kilka dni temu (wątek: Wypowiedzenie w związku z
likwidacją
> stanowiska), zostałam zwolniona - dział jest likwidowany, gdyż przynosił
> spore straty.
> W środę przeprowadziłam rozmowę z pracodawcą, która generalnie przebiegła
w
> miłej atmosferze, powiedział mi przy tym m.in., że nie miał zastrzeżeń do
> mojej pracy i że wypowiedzenie (formalne) otrzymam w tym tygodniu.
>
> Powiedziałam sekretarce o tym, żeby takie wypowiedzenie przygotowała - l
> ikwidacja stanowiska z przyczyn ekonomicznych. No i niestety - dzisiaj p
> racodawca zadzwonił z pretensjami, że rzekomo chcę od niego wyłudzić odp
> rawę, pytał, czy to jest zgodne z moim sumieniem i twierdził, że
umówiliśmy
> się za rozwiązanie za porozumieniem stron... Dodatkowo teraz zarzucił mi,
że
> przyczyniłam się do bankructwa tego działu i to mimo stworzenia przez
niego
> bardzo dobrych warunków pracy dla nas i w związku z tym dlaczego ma mi się
> należeć odprawa? Zasugerował przy tym, że naraziłam go na powazne straty i
> nie oskarżenie mnie o to jest wyrazem jego dobrej woli, a ja teraz
wykazuję
> brak takiej woli...Jest mi naprawdę przykro, gdyż nie mogę zgodzić się w
> tymi zarzutami, miałam nadzieję na pokojowe rozstanie i generalnie nie m
> iałam nic do zarzucenia, pracę wspominam bardzo dobrze. Spodziewałam się
> jednak, że taka reakcja może nastąpić - generalnie nasz prezes różne prawa
> pracowników traktuje jako przywileje...
>
> Zależy mi na tym, żeby wypowiedzenie pochodziło od niego - dzięki tymu p
> rzynajmniej będę mogła liczyć na jakiś zasiłek, jeśli nie uda mi się
znaleźć
> pracy, a nie mam żadnych innych źródeł dochodów.
> Chyba nie mam co marzyć o referencjach... Mam nadzieję, że ta sprawa nie
> zaważy negatywnie na mojej przyszłości zawodowej - niestety, nasz prezes
zna
> chyba wszystkich wpływowych ludzi w tym mieście. Zastanawiam się, jak pr
> awdopodobne jest, że w przypadku gdy ktoś zadzwoni do niego po opinię na
mój
> temat, będzie mówił, że rzekomo przyczyniłam się do strat finansowych i
> jestem nieuczciwym pracownikiem (bo jak dotąd nie zrezygnowłąm z
odprawy...)
> . Czy ktoś był w podobnej sytuacji?
>
> Eh, nie dość, że człowiek traci pracę, to jeszcze w takiej atmosferze....
> Sama nie wiem, jak na to zareagować. Ostatecznie wypowiedzenia jeszcze nie
> otrzymałam. Moim zdaniem pracowałam solidnie i uczciwie, czy naprawdę po
> stępuję teraz nie fair?
> Jak mam się zachować, żeby odejść w dobrej atmosferze?
>
> Iza
>
>
>
>
>
>
>
Wszystkie rady sa piekne. Tylko co ona ma zrobić jeżeli w tym grajdołku
wszyscy sie znają. Sprawę pracy ma załatwioną na amen jak bedzię stała na
swoim. Przecież nowy pracodawca będzie pytał - a gdzie Pani ostatnio
pracowała- i zadzwoni do poprzedniego pracodawcy. Sprawa sie rypnie. Można
ukryć ten okres zatrudnienia i twierdzić, że byłam na utrzymaniu mamy, taty,
brata czy męża, a póxniej to wszystko rozejdzie sie po kościach.

Powodzenia
Michał