> > Nie, jak byk, pkt 166. W takim razie olew? :)
>
> Art. 167.1 mówi, że pracownik ma obowiązek w okresie wypowiedzenia pójść
> na urlop jeśli pracodawca mu takiego udzieli. Tu raczej wola pracodawcy
> jest oczywista więc IMHO nie masz wyjścia.


Nie rozumiesz mojej intencji. Na pismie widnieje oczywisty blad. Z punktu
widzenia prawnego pismo nadaje sie chyba do kosza ...Pytanie, czy w takim
razie moge pismo zignorowac.To nie pierwszy raz. Kiedys dziewczynie zle
sformulowano wypowiedzenie i zyskala na tym.

Pozdr.
Pawel