-
Message-ID: <g...@s...list.pl>
From: Sławomir Szyszło <s...@C...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Wymóg okreslonego ubioru przez pracodawce-brak kontaktu z klient
Date: Wed, 14 Jan 2009 21:38:01 +0100
Reply-To: s...@C...pl
References: <gkk7nv$lh6$1@inews.gazeta.pl>
X-Newsreader: Forte Agent 1.7/32.534
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Posting-Agent: Hamster/2.0.2.1
NNTP-Posting-Host: 79.173.2.14
X-Trace: news.home.net.pl 1231965484 79.173.2.14 (14 Jan 2009 21:38:04 +0100)
Organization: home.pl news server
Lines: 22
X-Authenticated-User: slaszysz.list
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.h
ome.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:226286
[ ukryj nagłówki ]Dnia Wed, 14 Jan 2009 08:28:48 +0000 (UTC), "rt" <x...@N...gazeta.pl>
wklepał(-a):
>Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
>ubrany w
>- bluzkę z dekolten
>- garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
>itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
>klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą nierobów-
>managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
>zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
>pracę ?
Zasadniczo wg mnie nie powinno się narzucać, choć jak czasem widuję niektórych
współpracowników, to naprawdę ręce opadają. Jeden chodzi latem boso albo w
samych skarpetkach, inny wygląda jakby miał zamiar ćwiczyć na siłowni, a dziś
widziałem gościa, który po biurze łaził w domowych kapciach. Niektórzy o ubiorze
mają naprawdę blade pojęcie.
--
Sławomir Szyszło
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
Następne wpisy z tego wątku
- 14.01.09 22:10 Jotte
- 14.01.09 21:52 gargamel
- 15.01.09 19:45 Sławomir Szyszło
- 15.01.09 20:51 gardziej
- 16.01.09 21:18 namikk
- 19.01.09 09:39 Agnieszka
- 19.01.09 10:22 Nixe
- 19.01.09 13:35 Piotr M Kuć
- 20.01.09 11:18 Agnieszka
- 25.01.09 09:49 PZ
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-07-04 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-07-04 Wrocław => SAP ABAP Developer <=
- 2025-07-04 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2025-07-04 Białystok => Kotlin Developer <=
- 2025-07-04 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-07-04 Warszawa => Specjalista wsparcia IT - analiza techniczna sprzętu IT <
- 2025-07-04 Zakrzewo => Konsultant SAP HCM <=
- 2025-07-04 Łódź => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-04 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-07-04 Warszawa => Technik IT - Konfiguracja i Wsparcie Sprzętowe <=
- 2025-07-04 Warszawa => Technique IT - Hardware Configuration and Support <=
- 2025-07-04 Warszawa => Specjalista ds. Sprzętu IT i Wsparcia Technicznego <=
- 2025-07-04 Warszawa => IT Hardware and Technical Support Specialist <=
- 2025-07-02 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-07-02 Gdańsk => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=