Użytkownik "Rodezjan" <r...@n...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:cs183f$qt6$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam Wszystkich!
> Sytuacja jest nastepujaca:
> pracownik zaczyna prace 14.04.2003,wczesniej pracowal tylko na umowy
> zlecenia i umowe o prace przez 3 miesiace.W 2003 wykorzystuje caly
> urlop-niestety nie wiem ile dni, ale zalozmy ze wykorzystal
caly.Pracuje
> caly 2004r i kadrowa twierdzi ze nalezy sie tylko 10 dni urlopu za
> rok2004.Czy to mozliwe? Przeciez najmniejszy wymiar urlopu to 20
dni?
> Bardzo prosze o pomoc i dziekuje.

Kadrowa ma rację.
Do 31.12.2003 r. pracownik przepracował tylko 11 miesięcy 17 dni, więc
w 2003 nabył prawo tylko do zaliczkowego wykorzystania połowy urlopu
wypoczynkowego przysługującego po przepracowaniu pierwszego roku.
Pełny rok pierwszej pracy upłynął w 2004 r., dlatego pracownik nabył
prawo do wykorzystania pierwszego pełnego urlopu wypoczynkowego.
Ponieważ w 2003 r. wykorzystał co najmniej połowę, więc w 2004 r.
przysługiwało mu tylko 10 dni urlopu (połowa z rocznego wymiaru 20
dni).

Pozdrawiam

--
wa