Any User pisze:
>>> - chce sie rozwijac , a nie klepnac na etacie pare wierszy a potem w
>>> domku na zlecenie
>>
>> zaprzeczsz sam sobie, praca w domku otwiera glowe na problemy ktora w
>> pracy nie wystepuja a wiec procownik sie rozwiaja, z tego co pisza
>> Google przeznacza 10 czy 15% czasu swojego praconika na wlasne
>> projekty i chyba wie co robi.
>
> Odnośnie tych "własnych" projektów, to rzeczywiście każdy pracownik
> Google może przeznaczyć 15% czasu pracy na takie projekty. Z tym tylko,
> że te projekty nie są własne.
>
> Otóż może on: dołączyć do dowolnie wybranego projektu, realizowanego
> przez Google - "własny" to jest tylko wybór tego, co chce robić, bo
> projekt jako taki, należy do Google.
>
> Ewentualnie może stworzyć nowy projekt (który nadal będzie należał do
> Google), co jednakże wymaga akceptacji przełożonych - jednak przy takich
> megamózgach, jakich tam zatrudniają, jest to ponoć formalność.
>
> Podkreślam jednak: o przeznaczaniu czasu na "naprawdę własny" projekt w
> Google nie ma mowy. Ani zresztą nigdzie indziej.


czyli doszlismy do kasy ? slabo oplacany pracownik zarabiajacy malo a
widzacy ze jego umiejetnosci sa na tyle wysokie zeby zarabiac 3 czy moze
5 razy wiecej (a rynek temu sprzeja ostatnio), sobie dorabia co chyba
zreszta jest naturalne, kazdy chce zapewnic byt rodzinie na w miare
dobrym poziomie, a jak sie cos umie to nie jest trudne, wiec albo chcemy
miec wypaczetego pracownika i dajemu mu duzo zarabic na tyle dyzo zeby
nie musial sie gimnastykowac, albo akceptujemy taki stan rzeczy i tez w
jakims stopniu jestesmy (pracodawcy) beneficjentami tego ze pracowink
sie rozwija, bo zaprzeczyc temu nie można. Kazdy nowy projekt
informatyczny to nowe wyzwanie na którym zdobywa sie nowe doswiadczenia.





--

keczerad

http://www.e-mo.com.pl
sklep w (X)HTML wraz z modulem do Subiekta GT
cennik Action do osCommerce